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知识要求
一、人工成本的概念及其构成
二、确定合理人工成本应考虑的因素
三、人工成本核算的意义
一、人工成本的概念及其构成
人工成本的概念
企业在生产经营活动中
用于和支付给员工的全部费用
劳动报酬社会保险费用
住房费用福利费用、
教育经费劳动保护费
其它人工成本(招聘、解聘费用、工会活动费用)
人工成本的构成
二、确定合理人工成本应考虑的因素
企业的支付能力
员工的生计费用
工资的市场行情
企业的支付能力
实物劳动生产率
销货劳动生产率
人工成本比率
劳动分配率
附加价值劳动生产率
单位制品费用
损益分歧点
人工成本总额
劳动分配率=---------------×100%
增加值(纯收入)
1、劳动分配率
增加值(纯收入)是企业在一定时间内从事
生产经营和提供劳务过程新创造出来的价值。
(1)说明人工成本的投入产出比例;
(2)说明从业人员报酬在企业新创造价值中的份额;
(3)从业人员人均报酬与劳动生产率的对比关系;
(4)可以较方便地用于国际比较
劳动分配率的指标意义
计算题
某公司上年度相关费用如表1所示,上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。
根据上述资料,分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。
2、人工费费用率
从实际情况况看,一些些企业由于于****惯原因因或生产经经营过程的的复杂性,,在一定时时间内难以以及时准确确地统计增增加值或纯纯收入,不不易通过人人工成本占占增加值((纯收入))指标反映映人工成本本状况,因因此,很有有必要通过过人工成本本占销售收收入(营业业收入)指指标,从另另一个角度度反映企业业人工成本本状况。
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