天津海运职业学院第二批招考聘用方案模拟试卷【含答案解析】[5].docx

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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
(共100题)
1.“三教九流”中的“三教”,通常是指:_____
A:天、地、人
B:儒、法、墨
C:儒、释、道
D:儒、道、阴阳
参考答案:C
本题解释:答案:C。解析:三教九流(亦作九流三教),泛指古代中国的宗教与各种学术流派,是古代中国对人的地位和职业名称划分的等级。也泛指社会上各种行业、各色人物。“三教”指的是儒教、道教、佛教。故本题正确选项是C。
本题所属考点-题库原题
,为保证把人民赋予的权力用来为人民谋福利,需要对权力进行有效制约和监督,其关键是:_____
A:加强社会公众权力的监督
B:发挥法制对权力的制约和监督作用
C:加大新闻舆论的监督力度
D:建立健全对权力的制约和监督机制
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:有效制约和监督权力的关键是建立健全制约和监督机制。这个机制,一靠民主,二靠法制,二者缺一不可。因此,有效制约和监督权力,既要发挥人民民主对权力的制约和监督,同时又要加强法制对权力的制约和监督作用。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
,因限制人身自由的强制措施引起的行政诉讼,由原告或被告所在地人民法院管辖。这里的原告所在地不包括_____。
A:临时居住地
B:经常居住地
C:被限制人身自由所在地
D:户籍所在地
参考答案:A
本题解释:【答案】A【解析】根据最高法院关于行政诉讼法解释第九条第1款的规定,原告所在地包括原告的户籍所在地、经常居住地和被限制人身自由地。故正确答案为A。
本题所属考点-《行政法》
、郊区、农村的分布率基本相同?_____
A:师范
B:普通中专
C:小学
D:职业中学
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:通过图形查找图形中部的点代表的学校,D、F符合,分别代表普通中学和小学,选项中只有小学,其在城市、郊区、农村的分布率基本相同,分别为2/7、2/7、3/7,故选C。
本题所属考点-题库原题
。
A:级别
B:职称
C:领导职务
D:非领导职务
参考答案:B
本题解释:
参考答案:B【解析】公务员只晋升级别和职务,除技术型公务员外其他公务员没有职称。故选B。
本题所属考点-《公务员法》

(注:A项加点词是会计,B项是痛恨,C项是感激,D项是所谓)
A:号令召三老、豪杰与皆来会计事
B:未尝不叹息痛恨于桓灵也
C:由是感激,遂许先帝以驱驰
D:所谓华山洞者,以其乃华山之阳名之也
参考答案:D
本题解释:解析:A项出自《史记·陈涉世家》,“会计”在此处意为聚会商议,现代汉语中,“会计”指监督和管理财务的工作或担任会计工作的人员。B项出自《前出师表》,“痛恨”在此处意为痛心和遗憾,现代汉语中,“痛恨”意为极端憎恶。C项出自《前出师表》,“感激”在此处意为有所感而情绪激动,现代汉语中,“感激”指因对方的好意或帮助而对他的衷心感谢。D项出自《游褒禅山记》,“所谓”在此处意为(人们)所说的,与现代汉语中的意思一致。故选D。
本题所属考点-题库原题
,下列哪些选项是不符合法律规定的?_____
A:赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B:王某在某公司连续工作满十年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C:李某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D:杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:《劳动合同法》第14条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”
所以,C符合题意,A、B、D不选。
本题所属考点-《经济法》
,一个很小的初始能量就可以导致一连串的连锁反应,这就是人们熟知的“多米诺骨牌效应”,作为管理者应_____。
A:静观时变,泰然处之
B:察觉到组织中的渐变,从而采取相应的策略
C:放任变化的发生,只在关键时刻制止
D:组织管理体系中可能发生的细微变化
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:多米诺骨牌效应告诉大家:一个最小的力量起初能够引起的或许只是察觉不到的渐变,但是它所引发的却可能是翻天覆地的变化。所以作为管理者要重视组织中的细小变化,并及时想办法加以解决。故答案选B。
本题所属考点-题库原题
,这是行政复议的:_____
A:全面审查原则
B:被申请人举证原则
C:诉讼案件可先复议原则
D:对抽象行政行为一并审查原则
参考答案:A
本题解释:【答案】A。解析:全面审査原则是指行政复议机关在行政复议活动中,既要对具体行政行为的合法性进行审查,撤销不合法的具体行政行为;也要对具体行政行为的适当性进行审査,变更不适当的具体行政行为。故本题答案为A。
本题所属考点-题库原题
10.—条计算机指令通常由_____和操作数地址组成。
A:地址码
B:反码
C:操作码
D:补码
参考答案:C
本题解释:
【答案】C。解析:通常一条指令包括两方面的内容:操作码和操作数,操作码决定要完成的操作,操作数指参加运算的数据及其所在的单元地址。
,厚度大约在1000千米以上,但没有明显的界线。整个大气层随高度不同表现出不同的特点,分为对流层、平流层、中间层、电离层和散逸层。下列关于各层次大气层的说法正确的是_____。
A:中间层基本上没有水汽,晴朗无云,很少发生天气变化,适于飞机航行
B:许多有趣的天文现象,如极光、流星等经常发生在电离层
C:云、雨、雪、雹等主要的天气现象发生在对流层
D:只有地球有电离层,金星、火星和木星都没有电离层
参考答案:C
本题解释:答案:C
解析:C项正确,对流层温度、湿度等各要素水平分布不均匀,大气与地表接触,雨、雪、雹、霜、露、云、雾等一系列天气现象都发生在这一层。A项错误,平流层基本上没有水汽,晴朗无云,很少发生天气变化,适于飞机航行。B项错误,中间层以上,到离地球表面500公里,叫做“热层”。在这两层内,经常会出现许多有趣的天文现象,如极光、流星等。D项错误,除地球外,金星、火星和木星也有电离层。正确答案为C。
本题所属考点-题库原题
,信息技术、视听手段的空前发展,改变着人们的生活方式。可以说,这是发明蒸汽机和电力以来,最伟大的科学进步。不少人认为,电视、电脑提供的画面与音响,已足够提供人类所需要的信息与知识,超过了文字的功能。于是他们片面地认为,人类进人了所谓的“读图时代”。这段文字意在说明:_____
A:信息技术的影响力在当前社会是非常重大的
B:影像所提供的信息含量并不比文字负载的信息少
C:对于信息与知识的主要来源,很多人存在错误的看法
D:传统文字的价值依然存在,并不会被图像信息完全替代
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:文段由信息技术、视听手段的发展引出“不少人”的观点,即当前电视、电脑所提供的画面信息与知识,已经超过了文字的功能,于是人类进入了所谓的“读图时代”。由“片面地”、“所谓的”可知,作者对“不少人”的观点是不认同的,也就是说文字的价值并不会随图像信息的发展而消失,其地位不可取代。选项中强调文字价值的只有D项,故当选。
本题所属考点-题库原题
。据介绍,2014年工作重点仍是_____。
A:农村医疗保险
B:城乡居民大病医保试点
C:“单独二胎”政策落实
D:公立医院改革
参考答案:D
本题解释:
参考答案:D。参考解析:【答案】D。
本题所属考点-教育理论综合知识
,造成他人损失而自身获得利益的行为。
依据上述定义,下列属于不当得利的是_____。
A:今年小夏业绩突出,年终获得3万元奖金
B:许某去银行取款,发现自动取款机上有数张百元钞票,他看周围没人,顺手将钱放进自己的包里
C:出租车驾驶员江某发现乘客丢失一皮包,里面有数万元现金和各种信用卡,后来通过公司交给了失主。为了表示感谢,失主给江某2000元奖金
D:研究生小魏帮助导师完成了课题,导师给了他5000元劳务费
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:不当得利定义的关键信息为:造成他人损失而自身获得利益的行为。A项年终奖、C项感谢的奖金、D项劳务费均未体现出定义的关键信息。B项符合不当得利的定义。故本题答案为B。
本题所属考点-题库原题

A:劳动者和用人单位
B:工会与企业
C:劳动者与劳动行政部门
D:工会与劳动行政部门
参考答案:A
本题解释:
【答案】A。解析:《劳动法》第2条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”可见劳动关系的双方为劳动者和用人单位,选项A为正确答案。