企业文化与人力资源优化方案探析.pptx

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企业文化与人力资源优化方案
企业文化与人力资源优化方案
方案简介
企业文化策划与实施
人力资源规划----员工职业规划
项目简介--实施基础
项目实施基础
公司中高层观念变革。
公司全体渴求快乐、进步、归属感。
一句话、一张纸定未来。
节气文化
十年来形成理念
岗位设置、随意。
公司到底多少人最佳、需要什么样的人
项目简介---目的
建立有活力、感召力、凝聚力、具特色的企业文化。
建立适合企业发展、员工成长、具前瞻性的人力资源管理体系。
项目简介—问题
问题:能力驱动的人力资源管理的正确循环是()
→组织结构→招聘管理→员工管理→绩效考核→薪酬福利→培训→职业规划;
→组织结构→招聘管理→员工管理→职业规划→绩效考核→培训→薪酬福利。
项目简介----推进人
项目总负责人:
项目策划人:
推进成员:
项目实施方式
调查、研讨
沟通----修订----沟通---实施
项目总览
企业文化建设
…只有文化竞争的成功才是企业长期成功的根本保证。
物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的总和。
企业文文化建建设---最简简单的的方法法
调研、、策划划(取取其精精华))
小板报报开始始,点点滴做做起(党、、工参参与))
“理念念故事事化,,故事事理念念化”
调查、、提炼炼、解解析、、宣传传、培培训