企业文化形成及其发展.pptx

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珠江灯光音响实业有限公司
光彩所致成就PR全球视野
企业文化形成及其建设
刘伟平
2011年06月25日
STV新闻——
2008年初,--------------------
讨论题:如果您是这个便利店的上级领导,您会做些什么?
结果:没有任何形式的安抚和慰问
要求三名员工赔偿3000元营业款
告知那位店长:2008年合同期满,回家吧!
**便利有限公司成立于2001年,
是由**(集团)有限公司全额投资的从事便利店业态的子公司。
目前公司拥有直营门店1100余家,从业人员超过8000人。
我们在便利行业的成功要归功于全体“**人”的共同努力。
公司也尽可能为所有“**人”营造良好的工作环境:
鼓励各个岗位上的员工不断变革创新,为广大顾客提供最佳服务。
公司关心员工的福利,肯定员工对公司的贡献。
**便利有限公司期待着那些有志成为成功团队一员,
工作态度主动积极、具有奉献精神的人士加入我们。
如果您对我公司提供任何职位感兴趣,请将您的简历寄给我们。
应征者请将详细中文简历、近照、学历证明、身份证复印件寄往本公司。
该公司招聘网页
该店上级集团公司的企业文化:服务以人为本                      管理以人为本            企业精神:务实、开拓、练内功                                 发展、腾飞、创效益
中国企业企业文化建设中的误区
一、企业文化脱离企业管理
二、注重企业文化的形式,忽略企业文化的内涵
三、企业文化等同于员工活动
四、企业文化僵化
企业文化形成过程剖析
从管理学的发展过程中看企业文化:
管理科学既是一个现实的范筹,也是一个历史的范筹。历经经验管理
阶段、古典管理理论阶段、行为科学阶段、现代管理理论阶段。
企业文化管理产生于哪一个时期呢?
企业文化管理产生的背景是怎样的?
中国企业的企业文化管理是否可以跨越式发展?
企业文化概概念最早是是在70年代由日本本企业提出出来。
80年代初,美国哈佛大大学教育研究院院的教授泰泰伦斯·迪尔和麦肯锡咨询询公司顾问艾伦·肯尼迪在长长期的企业管理研研究中积累了丰丰富的资料料。他们在在6个月的时间间里,集中对80家企业进行行了详尽的的调查,写成了《企业文化--企业生存的的****俗和礼礼仪》一书。这本本书的出版版,标志着着企业文化化管理的正正式形成。。
企业文化是是总结出来来的还是设设计出来的的?
如果说,企企业文化管管理是管理理方式,那那在整个管管理进程中中它处于哪哪一个阶段段呢?