运输车队工作总结及工作思路.docx

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运输车队工作环境困难,轮胎消耗较大,轮胎费用支出比例较高,干脆影响车队运行成本与效率。今日我给大家整理了运输车队工作总结,希望对大家有所帮助。
运输车队工作总结范文一
时间飞逝,新的一年即将到来,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,过去的一年是公司大踏步向前发展的一年,同时也是我们运输车队不平凡的一年。一年中我们车队在领导的关注和各同志的支持下,全面地完成了公司与客户方面的桥梁作用,全面地完成了营运任务,但也在完成全年工作任务的同时,没有实现全年平安行车的总目标。下面就20XX年以来车队的主要工作状况作以下汇报。
一、主要工作
20XX年是公司不断开拓进取,市场经营日益壮大,公司业绩蒸蒸日上的一年,作为担当着公司在不断壮大的市场中所需的运输任务时,我们车队全年来,有效的完成了公司与客户方面的桥梁作用,全面的完成了营运任务。在日常工作中坚持“平安运输”不放松,严格执行危急品运输车辆操作规程及道路交通法。并保障运输车辆相关证件齐全有效,按时组织车辆进行二级维护,坚决做到车辆不超期上路行驶,杜绝车辆隐患。
二、车队目前存在的问题
1、今年汽车运输队,接连发生三起较大的交通事故和一起责任事故,在事故中造成车辆及人员的不同程度受损,给公司及个人带来了巨大的经济损失。从事故中不难看出:个别驾驶员还存在侥幸心理,存在麻痹思想,忽视平安驾驶,未把平安放在第一位,未把家庭放在第一位,未把平安上升到团队集体观念上来;
2、现阶段有部分驾驶员缺少工作能动性,工作执行实力也过低,不听从公司支配,特殊是在特别状况下的工作支配,工作看法不端正,在自身工作岗位上的敬业意识不强;
3、还需进一步加强对车辆技术状况的检查工作,坚持预防为主,提倡警觉性驾驶,坚决“抓效率从平安入手,抓平安从思想动身”的工作理念,使全体驾驶员树立运输工作中的重中之重就是平安:“没有平安就没有一切,丢失平安就会丢失一切,一百减一等于零”的意识;
4、队伍管理和建设
在20xx年的管理基础上,加强管理力度,完善管理制度,真正做到用制度管理好人和车,明确工作次序和工作流程,搞好车队人员团结。
三、明年工作安排
我们车队将从细微环节做起,特殊是在驾驶员的管理上,将加大监督检查力度,坚决杜绝酒后驾车、开快车,对自身车辆技术状况维护不佳,特殊是对工作任务支配拒不执行者,将成为来年工作的重点。同时,还将进一步规范和完善车队工作纪律的相关制度。
欲穷千里目,更上一层楼。在新的一年里,车队的运输任务将更加繁重、艰难,希望公司全体运输车队的同仁们,始终牢记“平安是第一”要务的准则,以全新的面貌和风采,搞好本职工作,团结一样,奋力战斗,确保全年行车平安,杜绝事故的发生。全力争取做到事故为零,为公司的各项发展及经济指标的全面完成做坚毅的后盾。
运输车队工作总结范文二
今年以来,我队在公司领导的关切和干脆领导下,全面平安地完成营运任务,实现了全年平安行车的总目标。我队深化贯彻公司hse管理体系,坚持“以人为本,服务至上,平安第一,预防为主”的管理理念,大力抓好平安管理工作。下面就xxxx年以年来的主要工作汇报如下:
一、主要工作
xxxx年是我队根据公司hse管理体系严格管理,严格要求,综合素养明显提高的一年。
(一)严把车辆手续关,保障运输车辆证件齐全有效。20xx年三月份,我公司从历下区乔迁至历城高新开发区,相应地我队运输车辆各证件地址要重新变更。我队现有牵引车10辆,撬车33辆,在保证车辆年检、年审、每季度的车辆维护检测的基础上,在不影响车辆正常生产运营的状况下,队领导主动与有关政府部门协调,加班加点地圆满完成了车辆手续的变更任务。
xxxx年第十一届“全运会”在省会城市济南举办。为确保“国庆”、“中秋”和“全运会”期间的道路运输、平安生产等“六大保障”工作,依据济南市委、市府,和市公安局、交通局的总体要求和部署,我运输队根据市有关部门、单位的总体要求,主动制定在“两节”“一会”期间的车辆运行实施方案。协同公司领导与市公共事业局、市公安局等有关职能部门办理车辆运行通行证件,确保公交车、出租车、市民的生产生活。
(二)强化管理,克难奋进,狠抓平安管理工作。
车辆运输单位,平安工作无处不在,无处不有。因此,日常的平安管理是搞好平安工作的最基本要求。在日常的生产过程中,我队坚持公司推行的“hse”体系管理模式,依据管理手册和各项规章制度,结合我队实际状况,大力推动平安生产建设。
一是加强平安教化培训力度,增加驾驶员平安意识。驾驶员平安教化是车队工作的重中之重,每周坚持平安例会制度学****细心打算学****材料,仔细学****公司各项规章制度,严格执行危急品运输车辆操作规程,夯实专业学问,坚持“人防”措施不放松。
xxxx年我中曼公司在公司领导班子的正确领导下,不断开拓进取,市场经营日益状大,公司业绩蒸蒸日上。10月份下旬,随着市场的不断扩大,我队运输实力相对不足。我公司与相关大型危急品运输企业通力合作,租用济南港华运输公司、安徽安捷自然气运输公司、武汉绿能自然气运输公司、河北众仁禾运输等公司的运输车辆相济补充运力。驾驶员来自不同的地方,相应地给运输管理工作带来了难度。因此,加强人员平安教化培训,防范“人为”因素带来的担心全因素,克服麻痹思想,牢记“平安第一,预防为主”的管理方针。从“要我平安到我要平安”的思想观念的转变,进一步提高驾驶员的平安意识。二是加强车辆技术管理,加大措施确保车辆运输平安。1、严把车辆技术状况关。车队平安员、驾驶员、押运员在出车前严格根据车辆“三检”制度进行车辆平安检查,对车辆检查不合格的,要刚好提请修理组进行修理。修理合格后方可上路行驶。行驶中车辆做到不超速,不违章。遵章驾驶,文明行车。车队随时抽检,对违反规定,未按操作规程规范操作的驾驶员、押运员,进行严厉地指责教化。情节严峻者按公司有关规章制度进行惩罚。2、定期进行车辆维护保养。车辆归队后组织修理人员对车辆进行轮胎、底盘等相关部件保养维护。按时组织车辆进行二级维护作业,坚决做到车辆不超期上路行驶,杜绝车辆隐患。坚持“机防”不减弱,“技防”水平再提高。3、加强抢修设备建设,快速、平安完成抢修作业。运输车辆在执行运输任务途中,难免有车辆中途出现故障的可能性。因此,我车队由副队长任组长,成立了车辆维护、抢修小组,配备必要修理工具,24小时待命,刚好有效地完成抢修任务,确保平安运输。
三是依据季节特点和实际工作,调整生产运输,保持平安生产的良好局面。我队依据以往阅历和相关资料,依据季节的不同变换特点,制定相应的雨、雪、雾、大风等恶劣天气的应急措施,母站、车队领导24小时带班,确保财产、生命平安。在生活方面,车队特别注意员工身心建康,根据不同季节制定养分食谱,各员工宿舍配备冷暖空调,让员工吃住无忧。
(三)端正工作看法,提高服务水平,完成年度生产安排。
我队不仅仅要抓好平安管理工作,还要抓好员工素养工作。搞好优质服务是我队的职责。我运输队是公司的一个形象窗口,个人素养形象干脆影响公司的声誉。我队严格管理,并不断提升优质服务水平。
XX年随着我公司的日益发展,工业客户发展快速。我队现有牵引车10台,撬车33台。今年底新购进牵引车5台,撬车5台。外租牵引车6台,外租撬车8台。共计67台。截至12月底,我队完成公司年度生产安排万方。
二、车队目前存在的问题
我队从初建到走向正规化已一年零五个月。在这短短一年多时间里,在公司领导的干脆关怀和亲自领导下,运输队慢慢步入正规。但也有个别驾驶员还存在侥幸心理,存在麻痹思想,乎视平安。今年六月份,我队一运输车在济荷高速造成一死一重伤的重大交通事故,这一事故的干脆缘由就是因为驾驶员心里存在侥幸心理,麻痹大意,超速行驶造成的后果。十一月份,我队驾驶员、押运员在子站托车时没有按操作规程进行出车前后“三检”检查制度,制成撬体回油管与撬车连接断裂。这说明我队个别员工平安意识还很淡薄,未有把平安放在第一位,未把家庭放在第一位,未把平安上升到团队、集体观念上来。
现阶段有部分驾驶员工作执行实力太低,缺少工作能动性。究其缘由是因为现行的工资制度存在着大锅饭的弊端,干多干少拿一样的薪酬,所以队内个别员工在到子站卸气,到修理站修车时,有意拖延时间,造成运力资源奢侈。也简单造成员工之间在出车等方面的冲突,不利于员工和谐团结。
三、明年工作准备
(一)进一步做好职工的平安教化工作。运输队平安工作有很多方面,人为因素是最首要的方面。首先做好职工的思想教化工作,教化大家时时刻刻把平安工作放在首位,逐步变更以前的劳动纪律焕散,队伍内部存在的不利团结的诸多因素,树立大家的爱岗敬业工作看法,增加员工内部的凝合力。全面实行公司各项管理规章制度,大力推动hse管理体系理念。
(二)结合车队实际状况,制定职工薪酬制度细则,逐步推动车队员工的薪酬制度改革,促使队伍走向正规化。
(三)进一步加强车辆设备、设施的管理工作。随着车辆的运用率越来越高,车辆出现故障的频率会越来越多。为使车辆常态下处于一种完好的技术状况,与平安技术部通力合作,大力协调好车辆配件的供应保障工作,确保明年的平安生产。
xxxx年即将结束,我们将要迎来新的一年。继往开来,xxxx年是创新的一年,具有竟争力的一年,我队要在公司领导班子的干脆领导和关怀下努力打造一个有凝合力,竟争力,优质高效,充溢活力的车队。
运输车队工作总结范文三
一年即将过去,回顾以前的工作,我以为很有必要对今年工作做一个总结,同时对明年的工作做个安排支配。
今年以来,车队全部人员能够严格根据集团公司和弥勒公司相关政策、规定执行,带领车队人员做好各项工作,严守自律,能够2人自己岗位为己任,遵守岗位责任制,把每一项岗位任务落实到实处,仔细学****业学问,做好服务工作。
一、在管理上所做的工作
(一)加大力度建立,健全各种记录台帐,消退平安隐患。
对人车而言,所做工作种类繁多,其中包含1、《驾驶证》2、《驾驶员身体条件回执单》3、《道路运输从业资质证》4、《准驾证》5、《平安学****卡》6、《行车证》7、《道路运输证》
8、《保险单》9、《班线行政许可证明》10、《车辆技术等级评定二级维护》11、《车辆班线承包合作经营合同》12、《驾驶员平安责任书》13、《驾驶员从业人员培训平安教化台帐》14、《违法、违章记录台帐》15、《驾驶员违法、违章约谈记录台帐》16、《车队每周管理人员学****台帐》17、《车队每月隐患排查台帐》17、《车队每月隐患排查台帐》18、《车队每周隐患排查台帐》19、《旅游包车记录台帐》20、《GPS监控记录台帐》21、《云GYL037号旅游车包车记录台帐》等21类各种台帐的建立。就人、车相关台帐而言,审验时限等等不一,每年在台帐上的记录就不下一万多条,还不算其他记录,要保证在有效时限内记录在帐,又要确保全部人、车基本台帐让其不能超期、失效,无形中加大了工作难度,体现出此岗位的责任是有多么重要,同时这也是在管理上存在的平安隐患的重点排查对象,针对此状况,车队通过每周、每月组织全部人员不定时进行平安隐患排查和针对性重点排查,刚好消退在平安管理上存在的平安隐患。
(二)加强GPS动态监控管理,预防道路交通事故发生。
1、依照国家政策,严格执行GPS监控的各种管理制度,加强车辆动态监管有效地限制车辆超重行驶,违反规定途中上、下旅客,不按规定线路行驶窜线经营等违法行为,特殊是对旅游包车的动态监管。
2、加强GPS终端设备的修理工作,发觉问题刚好处理,刚好拆装、送修,对不能解决的问题刚好上报,确保GPS在线车达到规定要求。
3、针对各条班线状况,对事故多发地段进行重点监控,制定事故重点国栏、措施,刚好发送短信提示。
4、针对气候改变状况,特殊是雨、雾天气,编辑相关短信,进行针对性的短信发送,预防道路交通事故发生。
(三)加强对从业人员的平安学****教化力度,从思想上引起重视,预防道路交通事故发生。
1、依照集团公司对从业人员学****的制度要求,结合弥勒分公司所属车辆各班线状况的不同,每月定期组织从业人员进行平安学****br/> 2、弥勒公分所属客运车辆总共215辆,其中包含51辆出租车。班共20条,含跨县、医、乡、班线。详细为:弥勒至昆明(33辆)、至开远(16辆)、至虹溪(10辆)、至沙田(10辆)、至罗平(1辆)、至平远街(1辆)、至曲靖(1辆)、至丘北(2辆)、至石林(1辆)、至盘溪(4辆)、至个旧(2辆)、至蒙自(3辆)、至东山(4辆)、至巡检司(5辆)、至江边(1辆)、至角落沼(1辆)、至西二(1辆)、至西一(19辆)、至东风(34辆)自用旅游车(1辆)。