2022浙江宁波市余姚市综合行政执法局公开招聘编外人员4人【答案解析】模拟试卷6.docx

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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
(共100题)
,人们往往容易鼻子出血,因而常常在房间的地上洒一些水,或在室内放一盆清水、挂一些湿毛巾等。对以上做法最合理的解释是_____。
A:北方天气冬季寒冷,室内有暖气,人们觉得热得受不了
B:医学研究证明,冬季室内空气干燥,容易造成鼻腔血管壁的破裂
C:富有的人家中有加湿器,不用在室内挂湿毛巾、洒水或放置水盆
D:有些人患有特殊疾病,需要室内加湿,以预防疾病复发
参考答案:B
本题解释:
参考答案:B
【解析】【解析】本题考查生活常识。很多人在冬天容易流鼻血,尤其是儿童,一到冬天就经常鼻子出血。这是由于冬季气候干燥寒冷,鼻腔黏膜随即变得干燥脆弱,很容易受伤而导致小血管破裂。此外,在寒冷干燥的冬季,为了提高鼻腔内部的温度和湿度,鼻腔内流经的血液比较多,鼻腔黏膜的小血管因而容易充血,导致破裂出血。因此,本题选择B选项。
本题所属考点-题库原题
,一个很小的初始能量就可以导致一连串的连锁反应,这就是人们熟知的“多米诺骨牌效应”,作为管理者应_____。
A:静观时变,泰然处之
B:察觉到组织中的渐变,从而采取相应的策略
C:放任变化的发生,只在关键时刻制止
D:组织管理体系中可能发生的细微变化
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:多米诺骨牌效应告诉大家:一个最小的力量起初能够引起的或许只是察觉不到的渐变,但是它所引发的却可能是翻天覆地的变化。所以作为管理者要重视组织中的细小变化,并及时想办法加以解决。故答案选B。
本题所属考点-题库原题
,下列说法正确的是:_____
A:阿基米德发现了杠杆原理
B:道尔顿提出了分子说
C:高斯创立了解析几何
D:爱迪生发明了炸药
参考答案:A
本题解释:正确答案是A
【解析】杠杆原理亦称“杠杆平衡条件”。由阿基米德发现。要使杠杆平衡,作用在杠杆上的两个力矩(力与力臂的乘积)大小必须相等。即:动力×动力臂=阻力×阻力臂,欲使杠杆达到平衡,动力臂是阻力臂的几倍,动力就是阻力的几分之一。阿伏加德罗提出分子论,【解析】几何系指借助笛卡尔坐标系由笛卡尔、费马等数学家创立并发展。炸药由诺贝尔发明。
故正确答案为A项。
考点:生活常识
本题所属考点-题库原题
“水立方”“鸟巢”在建筑外形上相呼应,其设计体现了“天圆地方”的中国传统理念。这表明_____。
A:人的认识来源于客观,灵感来源于主观
B:建筑艺术对建筑业有重大的指导作用
C:创新是继承与发展的统一
D:人们可以根据自己的需要创造出新的设想
参考答案:C
本题解释:
参考答案:C【解析】人的认识和灵感都是来源于客观,A项错误;题干没有说明建筑艺术的作用,B项错误;题干体现了创新与继承的统一,C项正确;题干不能体现D项。故选C。
本题所属考点-题库原题
。
A:凉风绕曲房,寒蝉鸣高柳——立秋
B:浮甘瓜于清泉,沉朱李于寒水——大暑
C:湖光迷翡翠,草色醉蜻蜓——谷雨
D:晴日暖风生麦气,绿荫幽草胜花时——惊蛰
参考答案:D
本题解释:答案:D
解析:D项应是小满,此时节麦子尚未成熟,正是生长的时候,麦气是指麦子的气息。故本题选D。
本题所属考点-题库原题
,不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的是_____。
A:用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同
B:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
C:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月
D:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资
参考答案:C
本题解释:
参考答案:C
解析:【答案】C。解析:《劳动合同法》第38条第2款规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。故A选项正确。
第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的……故B选项正确。第72条规定,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过l5日。故C选项错误。第82条规定,。故D选项正确。