营运督导主管工作职责与职位要求.docx

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职位描述:
职责描述:
1、依据公司经营要求,帮助完善各门店餐饮板块治理体系,梳理建立相关制度标准等;
2、执行并监视各门店餐饮板块经营状况,确保标准及制度能有效落实;
3、负责门店餐饮板块运营治理工作,包括人员分工、物资、环境卫生、客户满足度等;
4、准时反应市场信息,统计、分析相关运营数据,优化产品,准时调整运营销售策略;
5、与品牌、营销相关业务部门建立良好的沟通合作关系,提升用户体验,增加产品竞争力;
职位要求:
(餐饮、酒店或酒廊行业优先);
,熟识餐饮治理体系,有过相关的体系搭建阅历;
,对产品布满***,具有肯定的开放创新精神;
,具备良好的效劳意识,乐于承受挑战;

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篇2:地铁督导员做二休二/一休一/就近安排工作职责与职位要求
职位描述:
***站务员报1-16号线安排
男女不限,户籍不限,男身高170以上,女身高160以上,无明显纹身,无前科,能适应翻班制度,上班时间做一休一,和做二休二两大班次,做一休一9:00-9:00,做二休二7:30-7:30,
薪资待遇试用期3800,试用期两个月,两个月后转正,转正后4200,试用期也为员工缴纳五险一金,加班另计,工资之外另算,
每半年加薪一次,一年加薪1000元,每两个月考核晋升一次,胜利一次加薪200_400元
地铁站务员须执行以下工作任务:
(1)负责在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。
(2)负责从售票机收集票款和更换票盒,从出站检票机收票及更换票盒。
(3)负责站厅和站台等处的站务工作,主动向需要帮忙的乘客供应效劳。
(4)负责车站售票设备和其它设备的操作。
(5)监视乘客客流状况,巡查出入口、站厅和站台。
(6)监控设备的修理状况。