2022年初级经济师考试经济学基础高频考点试题二十四.docx

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2022年初级经济师考试经济学基础高频考点试题二十四
组织职能一、单项选择题
1.(2008年)矩阵制组织结构是按职能划分部门和按()划分部门两种方法结合使用所形成的。




正确答案:D 解题思路:矩阵型组织结构是依据职能划分部门和依据产品(项目)划分部门所组成的形似矩阵的组织结构。
2.(2010年)对下级决策的审批手续越繁杂,组织的()程度越高。




正确答案:A 解题思路:本题考查集权与分权程度的判别。对下级决策的审批手续越繁杂,组织的集权程度越高,反之,对下级决策的手续越简化,组织的分权程度越高。
3.(2009年)管理人员拥有的决策权、指挥权、赏罚权属于()。




正确答案:A 解题思路:本题考查职权的划分。管理人员拥有的决策权、指挥权、赏罚权属于直线职权。
4.(2008年)组织是为实现一定目标,经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的()。




正确答案:A 解题思路:本题考查组织的概念。
5.(2008年)组织中的职权一般可分为直线职权、参谋职权和()。




正确答案:A 解题思路:本题考查组织中职权的种类。组织中的职权一般分为直线职权、参谋职权和职能职权。
二、多项选择题
6.(2009年)大型组织一般采用()组织结构。





正确答案:DE 解题思路:本题考查组织结构的主要类型。直线职能制适用于中等规模的组织。事业部制适用于大规模、多样化经营的企业。模拟分权制适用于不能设置事业部制的大型企业。
7.(2008年)组织工作必须遵循的基本原则主要有()原则。





正确答案:ABE 解题思路:本题考查组织工作必须遵循的基本原则,共九条需要考生熟悉。
8.(2008年)按照组织工作的基本过程,最终应形成的管理文件有()。





正确答案:ACE 解题思路:按照组织工作的基本过程,最终应形成的管理文件是岗位职责、工作流程和组织系统图。
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