学生会办公室面试问题.docx

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学生会办公室面试问题

“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。
如果你这次没有进入办公室呢?“如这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学****充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选。那时,再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!”记得最后结束要说“谢谢!”总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK
(判断沟通能力和口才)你对办公室了解有多少?回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在办公室多多学****等等;此时可以稍稍夸一下办公室,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。这时准备的功夫就派上用场,看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道
办公室的具体工作,不然一问当场傻在那儿就糗大了!
,你能做过来么?
,还进来学生会干吗(加入部门的目的)
(应变能力)
(处事能力)
(看有无目标)
?
(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)
,可以负责哪方面的工作(工作能力)
,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?
,你愿意个人完成还是团体合作?
,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
,这些工作对你影响你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么(,,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!
?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,办公室不是一个组织学****的部门,它的主要职责是负责奖学金的评定、记录和监督学生上课的出勤率、辩论赛等事务。可以看出它的工作非常琐碎,需要塌实,有能力,有一定头脑的学生担任!所以办公室招人更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点
,你会怎么做(有无自我检讨的心态)
?学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己!
,首先要积极的表明自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉。
,怎么处理好学****和工作,干部和学生的关系大学里的学****是多方面的,学生会就是一个值得我去学****的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学****这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学****的地方,我会很虚心的向他们学****并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!

:我在办公室时,导员叫我马上去帮他打印资料,但是这个时候有同学来领取信件,我该怎么办?
让那个来取信件的同学帮你去打印,你给他找信件。找到后你在去打印出送给他,然后送打印的文件给导员。
1,你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?
2,谈谈你对自己的认识(以办公室为例)
3,既然你想入办公室,那你对办公室有什么认识?
4,你进学生会的目的是什么?
5,你对学生会的理解和认识?
6,如果你进了学生会,怎么处理好学****和工作,干部和学生的关系?
7,谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
8,对你影响最深的一句话,
9,对你影响最深的一个人,
1,自我介绍,第一个问题是自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信心等等一般自我介绍后,几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了!
2,谈谈你心目中的大学生活你设想的如何度过你的大学生涯这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来!
3,谈谈对你影响最深的一句话,一个人这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名言名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就可以看穿,影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么那么真假自辩了!
4,你是否有过失败你是怎么看待这些问题这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识
5,谈谈你自己的性格,优点和缺点?考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的
6,你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己!
7学生会面试题:部门中有你不喜欢的人你该怎么办
学生会本来就是锻炼你的人际交往能力的啊,面临着些事吧,我觉得你就真是遇到了锻炼自己的机会了,不要退说啊,面对着他展开工作,以后的工作中这些事经常发生的,有了经验对你以后很有帮助的
学生会办公室主要是干什么的需要哪种学生
主要就是通知事情,总结其他部门汇总过来的事情,比如学校要搞什么活动,学生会的就去帮忙,把活动的内容通知到给个班上,要他们出节目等等,反正是一些简单的事。
学生的话选那种踏实,能干事的,嘴巴会说的。