驾校各种管理规定.docx

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驾校各种管理规定
延庆出租驾校各项管理制度
卫生管理制度
为了树立驾校良好形象有一个干净整洁的学****环境,保证驾校学员、教职员工身体健康,特订如下制度:
一、成立由学校领导、办公室负责人、教练组等组成的卫生管理小组,不定期对教练车、宿舍、教室、厕所、场地卫生进行检查、评比,做到奖罚严明。
二、划分责任区,固定责任人,按检查记录考评,经常保持责任区无烟头、无痰迹、无蛛网、无杂渣。
三、讲究个人卫生,做到勤换衣服、勤洗被褥、勤理发。做到衣冠整洁,仪容端正。
四、注意公共卫生,不随吐痰、乱倒垃圾、乱泼污水,不随地大小便,房前屋后排水畅通,厕所每天要冲洗。
五、每周日办公室和训练组对各负责卫生区及车辆进行一次卫生大扫除。划分区域(二楼及楼梯由办公室负责、一楼大厅和停车场由教练组负责)不定期进行检查,检查不达标者,一次处罚人民币50元(从工资中扣除)。
食堂管理责任制度
为了加强对食堂的管理,改善学员伙食,节约成本,提高服务质量,确保食品卫生,特制订本制度:
一、加强食堂工作人员的管理教育,不断提高烹调技术,改善服务态度,树立为训练服务的思想。
二、加强对主副食的采购管理,建立登记簿,对于采购的主副食要及时验收,建帐登记,物品出入要经经办人、验收人签字。
三、主副食实行专人管理,逐日消耗登记,公用餐具消毒,伙食帐目实行日清月结审核公布,做到厉行节约,杜绝浪费。
四、食堂必须保持经常清洁,要有防绳虫和洗手设备。炊具洗净消毒,放置有序。严格执行《食品卫生法》,食物的采购、制作、存放要符合卫生要求。
五、保管人员变动时,必须按规定核对帐目。现金、票证、物质等进行清仓盘库,核对无误后制作移交表,在总务办负责人监督下办理接交手续。
门卫岗位责任制
一、门卫人员必须坚守岗位,尽职尽责做好训练场内保卫工作,确保财产无损失,无刑事案件发生。
二、注意进出训练场人员的检查登记,非本校工作人员或学员训练车辆,必须凭出入手续(特殊情况必须校长批准)放行,否则有权拒绝出入。
三、加强大门管理,车辆出入要快开随关,训练结束,大门上锁,每天18:30至19:30门卫必须清场检查,发现隐患及时纠正。
四、搞好门卫室内外和清洁责任区清洁卫生,保证车行道畅通无阻。
六、门卫人员要密切注意训练场情况,遇突发事件和特殊情况及时报告学校领导和负责人妥善处理。
七、有外来车辆训练一律由校长批准放行并做好登记,任何人不得随意驾车乱转,发现一次扣门卫工资50元。
教练员管理制度
为了加强对教练员的管理力度,提高教练员素质,使教练员成为思想好、作风硬、技术精、纪律严的队伍,特作如下规定:
一、教练员必须爱国家、爱学校、爱培训工作、爱车、爱学员,能够服从领导、遵章守纪。
二、教练员必须廉洁奉公,为人师表,禁止向学员讨吃要喝;禁止敲诈学员财物,不准以任何借口收受学员小费;禁止打骂学员,为难学员;禁止要特权,开关系车,对学员亲疏有别。初犯教育批评,退赔财物,再犯予以辞退。
三、教练员必须遵纪守法,确保安全行驶。按时上下班,不准迟到早退,不准在训练时,做与训练无关的事和无故停车休息。不准随意改变行车路线,背离学校私带学员。中午在驾校进餐,不准酒后开车,不准擅自在外停车休息,不准开英雄车、赌气车。不准把车交给非学员和非本教练车学员驾驶。违者一次处50元的罚款,无正当理由教练员不准下车,把车交给学员单独驾驶,违者一次处50元的罚款,经教育不改,予以辞退。
四、教练员要爱护车辆。出车前应对灯光、制动、转向进行检查,回场后要保养。妥善保管好训练器材。发现车辆故障,要及时报告,及早排除。
五、团结协作,教练员要纯朴关心,互相帮助,不准互相猜疑、议论,影响正常训练,发现本车学员与他车学员有意见,要主动做好本车学员工作。
教练车管理制度
一、教练车只限于训练使用,非训练时间,非训练业务任何人不准擅自动用。
二、不准任何人私自动用教练车办私事。特殊情况,必须经校领导批准。
三、教练车行车路线,由教务组负责人统一安排,任何教练不得私自改变训练路线,超越区域,违者罚款100元,因改变路线或区域而发生任何交通事故,一切责任均由教练员承担。
四、在道路训练中,不得停车搞与训练无关的事情,不得以任何借口影响训练的实施,对经查证属实者处50元罚款。
五、在进行场地科目(科目二)训练时,按教学大纲安排实施,所有训练项目任何人无权改变教学计划,不能只重视必考项目而忽视选考项目,训练按作息时间发车、收车。
六、教练带学员训练时,必须严格遵守交通规则和操作规程,服从交警部门管理,出现事故,注意保护现场,及时报告,主动接受调查处理。
七、驾驶车辆必须携带驾驶证、教练证、行驶证、。
八、严禁酒后驾驶教练车,不准超速行驶,不开赌气车,做到礼让“三先”。不准将教练车交给无证人员和其他人员驾驶,不经领导批准,相互不得换车驾驶。
九、教练车出车前必须检查车辆(水、电、气、油)、附件、反光镜、方向、制动、灯光、喇叭、雨刮器必须灵敏有效。
车辆维修保养规定
一、车辆必须保持车容整洁,技术状况良好。
二、发生故障应及时排除。
三、严格遵守操作规程,正确使用工具、器具、量具,及时增补燃油,按二级维护要求更换润滑油,有效防止机械故障。
四、车辆需送修应事先向主管人员汇报,以鉴定批准后,在指定厂家修理。
五、汽车总成更换由负责人核实,校长批准。超过200元,由校领导集体研究。车辆大修,必须先报告,由修理工、负责人、校长集体鉴审后再修理,小部件损坏,确需更换,由修理工、负责人共同鉴定,指定购买,由负责人签字报销。减少车辆返修率,降低单车核算指数。
六、能正确判断车辆故障,及时、准确地排除故障。
七、车辆的日常清洁和一般保养应由教练员和学员一并进行。
八、车辆停放要按规定的地方依次停放,需在其他地方停放时,先征得领导批准同意,并注意安全。车辆如因保管不善损坏或配件丢失,按规定由停放人赔偿。
油料管理规定
为了节约、合理使用油料,保障培训质量,特制定本规定。
二、小型教练车每小时公升。
三、公差、勤务车按每100公里10公升计算。
四、需要加油时每天由负责人或指定人员带到油库统一加油,逐车做好登记,并每月对油料的使用进行核对。
五、教练员加油后,须在本校油料记载簿上签字。
安全节油、节材奖惩规定
为了增收节支,奖惩分明,根据我校《事故处理经济赔偿的规定及油、材料使用规定》,现制定安全、节油、节材奖惩规定:
一、安全奖每个教练员,每月 200 元。如发生交通事故,按“事故处理经济赔偿的规定”执行。教练员所教学员,每期考试如有不及格者一人一次扣 50元。
二、油料每月结算一次,依据实际训练统计。耗油最低车辆教练员奖励 100 元,结算时间,本月结算上月节油情况。
三、训练油料必须保证学员正常训练,教练员无故消极克扣学员训练油,发现一次,将进行批评教育,同时取消当月节油奖。
四、汽车电瓶使用超过二年,奖教练员 200元,