2023年个人劳务合同协议书5篇.docx

该【2023年个人劳务合同协议书5篇 】是由【8872】上传分享，文档一共【19】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2023年个人劳务合同协议书5篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。
2023年个人劳务合同协议书5篇
随着广阔人民群众法律意识的普遍提高,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。以下是我细心收集整理的2023年个人劳务合同协议书,下面我就和大家共享,来观赏一下吧。
2023年个人劳务合同协议书篇1
用人单位(甲方):__________
法定代表人:_________
受聘用人(乙方):_______
身份证号:__________
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定,经甲、乙双方同等协商,就确立劳动聘用关系事宜,自愿签订本合同,以资共同遵守本合同所列条款:
一、劳动合同期限、试用期
第一条本合同期限为___年期限合同。
本合同生效日期从___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___个月为试用期,___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作岗位、工作内容
其次条乙方同意依据甲方工作须要在___部门___岗位(工作)从事___职务,并兼任___工作。
第三条乙方根据甲方确定的岗位职责要求,仔细履行自己的职责,按时完成工作任务,达到规定的工作标准。
第四条甲方依据工作须要以及乙方的工作表现和工作实力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整,如工作须要也可支配乙方在甲方居处所在地以外的地方工作。乙方情愿听从甲方的工作支配与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位______(职务)工作时,甲方有权确定对其进行培训或调整工作岗位______(职务)。
三、工作时间和休息、休假
第六条甲方依法执行标准工时制,乙方每日工作时间___小时,加延长工作时间平均每周工作不超过______小时。
第七条甲方依据工作须要,支配乙方加班、加点工作时,甲方依据国家规定,支配乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
四、劳动酬劳
第九条工资酬劳根据甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于______市当年的最低工资标准。
第十条乙方月工资标准为______元人民币,试用期工资标准为月工资的___%。
第十一条甲方依据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核,依据考核结果及乙方岗位、职务的改变,可对乙方的工资进行调整。
第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资,于次月___日将工资金额划入乙方的工资帐户,并以银行代理发放形式支付给乙方,同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。
第十三条甲方依据乙方工作状况及规章制度,对乙方加薪或减薪。
1、加薪:乙方对甲方有特别贡献或职位晋升时,甲方赐予增加工薪,亦可按年度适当增加工资。
2、减薪:有下列情形之一的,视情节削减月工资或年工资金额。
⑴乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的。
⑵乙方因过错或过失,造成工作失误或甲方名誉损害的。
⑶乙方被调整降低工作岗位职责时,按降低后的岗位职责确定工资标准。
⑷违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。
五、保险、福利待遇
第十四条甲方依据国家和省市有关规定,为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用,甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。
第十五条乙方患病或非因工负伤时,凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期,病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。
第十六条甲方根据本单位有关规定,保证乙方享受其他合法的福利待遇。
六、劳动爱护、工作条件和教化培训
第十七条甲方依据国家有关劳动爱护的法律、法规,建立健全工作规范、工作制度、劳动平安卫生制度以及岗位职责规章,保障乙方在劳动过程中的健康和生命平安,为乙方供应符合国家劳动平安卫生标准的工作场所和劳动工具。
第十八条甲方依据工作须要,对乙方进行职业道德、业务技能、劳动平安等各项规章制度的教化和培训。
七、劳动纪律
第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守职业道德和甲方的各项规章制度,自觉维护甲方的合法权益,听从甲方管理,爱惜甲方财产。
其次十条乙方应遵守甲方保密制度,保守甲方商业和技术隐私,在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
其次十一条在本合同在执行期间,乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职)。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
其次十二条劳动合同的变更。
有下列状况之一的,经双方协商,可以变更本合同详细条款。
1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生改变。
2、甲方人员结构、工作岗位须要调整或组织机构发生改变。
3、乙方的工作表现、学问技能、身体状况等不能满意甲方的工作要求。
4、在本合同期内,乙方参与由甲方出资的学****培训,应当变更或延长合同期限。
其次十三条乙方解除劳动合同的情形合同期内,有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同。
1、在试用期内乙方提前___日提出解除劳动合同的。
2、乙方提前___日以书面形式通知甲方解除劳动合同的。
3、甲方未按劳动合同约定供应劳动爱护或必要工作条件的。
4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
5、甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方合法权益的。
6、因《劳动合同法》其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
7、甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。
其次十四条甲方解除劳动合同的情形。
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。
(1)、在试用期间被证明不符合录用条件的。
(2)、严峻违反甲方劳动纪律和各项规章制度的。
(3)、严峻失职、假公济私、对甲方利益造成损害的。
(4)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的。
(5)、有***、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的。
⑹、有吸毒、赌博恶****的。
⑺、因《劳动合同法》其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
⑻、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
2、乙方有下列状况之一的,甲方在额外补偿乙方___个月工资后,可以解除劳动合同:
⑴、乙方患重病或非因工负伤,在经治疗后不能从事原工作,或不能从事由甲方另行支配的工作的。
⑵、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
⑶、合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
⑷、甲方依据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时,乙方不听从甲方工作调动和支配的。
⑸、甲方经营状况发生严峻困难,须要裁员的。
其次十五条甲方不得解除劳动合同的情形:
1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内。
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动实力的。
4、在甲方连续工作满___年,且距法定退休年龄不足___年的。
5、法律、行政法规规定的其他情形。
其次十六条解除、终止劳动合同时,乙方应向甲方办理工作交接手续,交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。
其次十七条劳动合同的终止和续订
本合同期满,劳动关系自然终止,如需续订,甲方应提前___日以书面形式通知乙方,经甲乙双方协商同意续签的,甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。
九、违约责任
其次十八条甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款,给对方造成损失的,应当根据规定担当违约赔偿责任。
其次十九条乙方接受甲方出资培训的,如发生乙方违约状况,乙方应按甲方规定和培训协议,担当违约赔偿责任。
第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的,应当担当违约赔偿责任。
第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明,或不为乙方办理社会保险关系的转移手续,应视为违约。但因乙方缘由致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。
十、劳动争议处理
第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议,双方应协商解决,协商不成的,当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度,作为本合同附件。
第三十四条本合同未尽事宜,由双方另行协商。
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:_____年____月____日
日期:_____年____月____日
2023年个人劳务合同协议书篇2
甲方:
乙方:姓名性别居民身份证号
电话:家庭地址:
鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为。本协议于年月日生效,至年月日终止。
其次条乙方担当的劳务内容,要求为:
第三条乙方供应劳务的方式为:
第四条甲方认为,依据乙方目前的健康状况ツ芤谰荼拘议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所约定劳务:
第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括:
第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间:
第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一样的;三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。
第十一条乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。
第十二条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。
第十三条甲乙双方约定,甲方为乙方购买意外损害保险,用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
第十四条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请济南仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)日期:年月日
乙方(签章)日期:年月日年月年月日期:日日期:日
2023年个人劳务合同协议书篇3
甲方(用人单位):_____________________
乙方(职工):_____________
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公允、同等自愿,协商一样、诚恳信用原则,订立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:
有固定期限:从___年___月___日起至___年___月___日止。
(二)试用期限
双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)
试用期从___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作内容和工作地点。
(一)乙方的工作内容:_______________。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/()工人类。
(三)甲方因生产经营须要调整乙方的工作内容,应协商一样,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点:____________。
(五)除临时性工作或者短期学****培训外,如甲方须要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学****培训,应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假。
综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动酬劳。
(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资:______元/月。
(二)乙方试用期工资为______元/月。
(三)甲方依法支配乙方加班的,应依法支付加班工资。
(四)工资必需以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(五)甲方与乙方可以依法依据本单位的经营状况、物价指数状况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的详细方法。
(六)甲方给乙方发放工资的时间为:每___月___日(或第___周)发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险。
(一)甲、乙双方根据国家和省、市有关规定,参与社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。
(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护。