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高效学习法1 [1]0.ppt


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文档列表 文档介绍
高效学习法
高效学习法项目开发小组
项目团队
培训目标
1、理解高效学习的定义;
2、明确高效学习的要素;
3、掌握高效学习的方法;
目录
什么是高效学习
高效学习法的要素
学习风格测试与学习方法引导
高效学习法的步骤与流程
期望
高效学习法的定义
高效学习法定义是指组织中的个人在学习发展过程中借助工具或者方法提高学习效率从而形成持久行为变化的系统工具集合和方法论
高效学习法的对象与要素
高效学习法的对象是中高层管理人员以及员工积极分子;
高效学习法要素:
组织要素:
负责人是谁,有什么作用?
学习什么?
提供什么资源使学习更有效?
监督和奖励措施。
个人学习要素:
分析重点,学;
操作审核,掌握评估。
高效学习法的要素
针对组织:
,需要团队掌握的知识内容目标的确立。
,帮助或激励学习?
高效学习法的要素
针对个人:
你将得到什么?激励;
如何分析内容的重要性,进行系统的选择性学习。
分析系统学习内容制定计划。计划
执行

操作审核的标准如何确立,行为指标;
评估标准掌握在自己还是谁的手中,什么样的效果认定学习成功。
学习风格测试与学习方法引导
学习风格是学习者个体在其心理、社会、生理特征基础上形成的、接受和加工信息过程中的持久性偏好;是学习者持续一贯的带有个性特征的学习方式,是学习策略和学习倾向的总和
学习风格与认知风格
认知风格主要指个体信息加工的方式,即个体在感知、记忆和思维过程中表现出来的典型的功能方式,主要反映学习者在认知方式上的差异;
学习风格除了包含信息加工方式外,还体现出个体的感情因素、心理行为以及与学习环境相互作用所产生的学习方式的偏爱

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  • 时间2012-02-18
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