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贺兰县公开竞聘院长面试评分表（100分）竞聘单位.doc

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贺兰县公开竞聘院长面试评分表（100分）竞聘单位.doc贺兰县公开竞聘院长面试评分表(100分) 竞聘单位:
姓名
优势条件(10分)
岗位认识(15分)
思路措施
(40分)
应变能力
(15分)
工作能力
(10分)
品行形象
(10分)
得分
贺兰县公开竞聘院长民主测评表竞聘单位:
项目
满意
基本满意
不满意
道
德
品
质
1
遵纪守法,照章办事
2
服从大局,政令畅通
3
廉洁自律,不以权谋私
4
关心职工,团结同志
5
平等待人,任人唯贤
工
作
作
风
1
有强烈的事业心和责任感
2
有开拓创新精神
3
民主观念强、民主作风好
4
工作踏实,认真负责
5
处理问题公平公正、及时果断
工
作
能
力
1
政策理论水平
2
决策水平
3
管理水平
4
业务水平
5
组织协调能力
工
作
业
绩
1
各项卫生工作任务全面完成
2
职工收入和福利不断改善
3
单位硬件设施得到加强,工作环境改善
4
社会效益明显,群众赞誉度提高
5
职工满意度高
贺兰县公开竞聘乡镇院长工作人员考察情况登记表
考察单位(盖章):
姓名
性别
出生年月
毕业院校
政治面貌
报考职位
报考职位
资格条件
资格条件是否符合规定
个人信息登记表填写信息是否客观真实
有无严重违反职业道德、社会公德、家庭美德、有严重“四风”问题
是否参加过非法组织、组织或者罢工、
非正常上访的
是否受过党纪政纪处分
是否曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养
或曾被开除公职、党籍和学籍的
是否曾造成医疗事故纠纷或存在过错
是否被党政机关、事业单位辞退后不满五年的
原单位、科室领导和干部职工的总体评价
(好、较好、一般、差)
备
注
考察人(签名): 年月日

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