杜镇委【201】5号.doc

杜镇委【2012】15号
关于在全镇开展“进村入企”大走访活动的
通知
中心区党工委、管委会,各办事处党委、管委会,各村(社区),镇直各有关单位:
根据临海市开展“进村入企”集中大走访活动的要求,结合我镇工作实际,经研究,决定在全镇开展“进村入企”大走访活动,现将有关事项通知如下:
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“转作风、抓落实、促崛起”主题活动要求和“主攻城市,提升产业,美丽乡村,幸福杜桥”四大发展战略,着力破解发展中的重点和难点,不断激发干事创业的***,树立干部亲民务企的整体形象,全力推进小城市建设,以优异的成绩迎接党的“十八大”胜利召开。
二、参加人员
镇领导班子成员,全镇机关干部和工作人员。
三、进村入企对象
全镇所有行政村和社区、企业。
四、工作任务
1、进村居。围绕“五个一”(走访一批农户,开展一次民主恳谈,梳理一项发展思路,落实一件实事项目,提出一条意见建议),摸清农村和农民的真实情况,解决影响农民生活和发展的实际问题。
2、进企业。围绕“五项任务”(了解企业生产经营情况,帮助企业解决当前发展难题,有效协调企业劳资关系,梳理企业转型升级思路,跟进政府优质服务),深入企业帮助解决融资难、投资难、创业难、赢利难等实际困难。
3、进项目。建立镇班子领导领导直接联系重大项目制度,联系领导要抓好对联系项目的指导、协调和督促工作,定期开展实地督促检查或听取项目进展情况汇报。(具体内容“项目建设年”活动方案另行安排)
4、化解矛盾纠纷。以“下访接访,化解矛盾”为主题开展矛盾纠纷调解工作,加强特殊群体的维稳工作,畅通信息渠道,拓宽调解方法,协调多方力量参与,提高矛盾化解成功率,着力解决影响社会稳定的信访突出问题和群众反映的热点难点问题,维护群众合法权益和社会稳定。
5、排查安全隐患。加快网格化管理实施进度,各村和企业深入排查整治影响社会治安、交通、卫生、消防、食品药品和安全生产的突出问题,及时消除排查出来的安全隐患和突出问题,并按照“一村(企)一表、一事一表”的要求,逐一登记造册,建档备案。
6、完善基层组织。在全镇所有行政村(社区)、非公有制企业党组织中进行调查摸底,主要是党支部设置、领导班子建设、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况,及时健全组织机构,开展组织工作,加强党组织在基层的凝聚力、战斗力和号召力。
7、推进文化进村。充分发挥杜桥各方面文艺人才作用,整合文化资源,组织老年文艺队、业余演出队等深入企业、村居,为群众提供丰富多采的业余生活。加强宣传报道工作,坚持写基层写群众,及时发现身边具有精神引领作用和时代感召力的人和事,宣传来自基层的鲜活经验和先进典型。
五、主要目的
情况在一线了解,问题在一线解决,决策在一线落实,形象在一线树立,全力推进杜桥小城市建设,为全镇人民作出新贡献。
六、具体方法
1、座谈。所到村和企业,都要召开村“两委”班子和企业老总座谈会,广泛听取意见和建议,特别是对发展理念、发展计划、工作措施、困难和问题及要求建议。
2、走访。镇领导班子走访联系村和有各类代表性的农户(每人走访3户,其中至少1户低收入农户,具体安排见附件二)及联系企业(见附件三);中心区和各办事处的驻村干部要在半年以内走遍自己所驻村的农户和所在村的企业;镇本级机关干部工作人员按联系办到村走访各类有代表性的农户和企业;社区工作人员按各自分片走遍所有居民户。
3、帮解。在本次统一“进村入企”活动中,从镇领导班子到驻村干部,都要以新的工作理念来引领全镇人民。同时,按照各自工作职责和应有的能力,尽力帮助和解决村(社区)农(居)民及企业中的一些实事。对在走访中遇到重大事项(指个人不能解决的)在第一时间向办事处主要领导汇报,或直接向镇主要领导汇报。镇或办事处都要作出决定,必要时,镇党委政府召集相关单位负责人专题听取汇报会作出决定,真正做到帮助及时、解决到位。
4、反馈。镇领导班子成员要求在3月18日前走访完毕,镇本级机关联系办干部(工作人员)和办事处的驻村干部及社区工作人员要求在6月底前基本走访完毕。所有参加大走访活动的同志都要填写反馈表(见附件一)。要通过适当方式将大走访活动的情况及时地反馈给所走过的村和企业;特别是经过办事处和镇集体讨论决定的事项,走访人必须到场反馈。反馈表经各办事处汇总后在3月19日前交镇党政办(李鑫),邮箱:dqzdzb@,联系电话:85663051,镇党政办必须在3月21日前将反馈表汇总后上交市委市政府抓落实办公室
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七、工作要求
一要强化组织领导。镇里成立“进村入企”大走访活动领导小组,组长:李伯辉、何宝珍,副组长:郑米通、贺先顺、韩芳、王永昌、金良献,成员:林星和、赵学群、陈晓福、张小军、陈成叶、胡连兵、王正良、蒋林法、周美娇、包兆腾。镇领