专业技术人员职称量化考核测评表（教学工作与教学业绩）.doc

专业技术人员职称量化考核测评表（教学工作与教学业绩）.doc专业技术人员职称量化考核测评表(教学工作与教学业绩)
项目
分值
考核内容
考核办法
评分细则
得分
教学工作完成情况
50
教学工作
完成基本
情况
由教研室主任、副主任、科主任、专兼职教学秘书等,对提出晋升职称教师带教情况进行民主测评
按百分制打分;民主测评按照《遵义医学院附属医院教学工作民主测评表》打分。民主测评低于70分者,不予申报职称。
民主测评实际得分*50%
双语教学
2
双语
教学
提供相应教务处认定的教学计划、教案、课件
提供相应教务处认定的教学计划、教案、课件,得2分,否则不得分。
教学质量及效果
38
教案
讲稿
10
按教学日历提供教案和讲稿(未上大课教师根据教研室、科室教学活动计划提供材料,须负责人签字盖章认可)
提供最近5年完整教学计划:5年均有教学任务得5分,依次递减;提供最近1学年的完整教案讲稿,得3分,否则不得分;根据教案讲稿质量,酌情加1-2分。

督导组
评价
10
学校或附院专家督导组评分
获优10分,获优- 8分,良6分。其余等次不得分。
教学奖励
13
(累计不超过13分)
优秀教师获奖
国家级6分、省级4分、校级3分、院级2分
院级优秀带教获奖
2分/次
院级优秀查房获奖
2分/次
院级优秀教学秘书
2分/次
国家级教学比赛获奖
一等奖10分,二等奖8分,三等奖6分,优秀奖4分
省级教学比赛获奖
一等奖8分,二等奖6分,三等奖4分,优秀奖3分
校级教学比赛获奖
一等奖5分,二等奖4分,三等奖3分,优秀奖2分
院级教学比赛获奖
一等奖4分,二等奖3分,三等奖2分,优秀奖1分
指导学生科研项目
获国家级科研成果奖励:一等奖8分,二等奖7分、三等奖6分
省级奖励一等奖6分、二等奖5分、三等奖4分
校级奖励一等奖4分、二等奖3分、三等奖2分
近五年指导项目数在3项及以上,奖励3分(获奖项目加分除外)
教学兼职
5
担任教学秘书、
学生辅导员情况
1年计1分,满分为5分。不满一年不计分
课题
成果
论文
教材
10
累计不超过10分
公开发表
教学论文
在高等教育和高等医学教育类杂志及CSCD扩展库及以上杂志正刊发表论文或在上述增刊及其它杂志发表教学论文
国家级:第一作者(通讯)10分,排名2-3位依次计6、4分
省级:第一作者(通讯)5分,排名2-3位者依次计3、1分
教学课题
多媒体课件,精品课程
国家级:主持人10分,排名2