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劳务派遣合同.doc


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文档列表 文档介绍
编号:
劳动合同书
甲方:
乙方:
劳务派遣协议
甲方(劳务输入单位):
乙方(劳务派遣单位):
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排被派遣劳务人员的工作。现就有关问题签订本协议:
1、派遣劳务人员的数量、劳务人员条件和提供劳务的方式
,劳务人员的具体岗位由甲方安排。
:
满足甲方具体岗位要求
:按照用工单位的生产需要,派遣符合条件的劳务人员。
2、劳务人员的招录与变更
,甲方招录;按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟定《劳务派遣人员登记表》,并签字、盖章,作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员登记表》,并须经双方签字、盖章认可。
3、派遣协议的期限
,至南溪特大桥桩基施工结束终止。
4、费用的支付
:
;
;
;
:
,不得低于施工区域内的最低工资标准;社会保险费用标准按国家和福建省的规定确定;
%的劳务派遣管理费。
:劳务人员前往甲方指定工作地点的单边差旅费在劳务工工作满三个月后由甲方承担,其他一次性费用经甲、乙双方协商确定由甲方或乙方承担。
:
,由甲方于每月15日前将上月费用以银行转帐结算的方式支付给乙方,劳务人员工资由乙方核算后委托甲方代为发放。
,支付时间根据实际情况经双方协商后确定。
5、甲方权利
,监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况,并负责日常管理;
,甲方应以书面方式通知乙方,并有权要求乙方 7 日内重新派遣符合条件的劳务人员:
;
;
、规章制度和工作定额任务管理的;
,给甲方造成经济损失的;
,被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗的。
,甲方有权按有关规定向乙方索赔。
,甲方有权追究违约责任;
、法规规定的其他权利。
6、甲方义务和责任
,履行对劳务人员告知、教育、管理督察的义务;
,按照国家规定发放防暑降温、防寒用品及津贴;
,立即组织救护,负责做好现场处理工作并及时通知乙方。
、劳务人员保险费用,代发劳务人员工资;
7、乙方的权利
,有权追究违约责任;
;

8、乙方的义务和责任
,签订劳动合同,并负责劳动合同的管理工作;
。,乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系,同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作;
,为被派遣劳务人员按时足额缴纳社会保险。

,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》妥善处理,并协助甲方办理申报和理赔事宜;
,了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况。对甲方的合理要求,乙方应尽力给予解决。
9、合同的变更、解除、终止和变更
。在本协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得擅自

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  • 时间2017-12-02