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统计预测和决策课程论文
------------------中国个体就业人口数
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摘要………………………………………………………………2
一绪论……………………………………………………………3
二数据来源………………………………………………………3
三模型及预测方法的介绍………………………………………4
四模型建立、求解及检验………………………………………8
……………………………………………8
……………………………………………9
………………………………………10
五分析与结论…………………………………………………11
六参考文献……………………………………………………12
摘要

“十二五”期间,我国劳动力总量供求矛盾不减,结构性矛盾更加突出,仍将面临较大的就业压力。这是人力资源和社会保障部就业促进司司长于法鸣日前透露的。于法鸣说,预计未来5年,我国平均每年需要解决2500万人就业,比“十一五”期间有所增加。而如果经济增速保持在8%,每年能提供的岗位约为1200万个,存在较大的供需矛盾,未来5年应当把就业放在更加重要的位置上加以推动。目前,中国就业促进会正在进行深入研究,为决策制定提供依据。(文/白天亮据《人民日报》)未来5年每年需就业人口数约2500万。正"十二五"期间,我国劳动力总量供求矛盾不减,结构性矛盾更加突出,仍将面临较大的就业压力。这是人力资源和社会保障部就业促进司司长于法鸣日前透露的。
本论文通过收集全国2001-2013年的个体就业人员人口总数数据,并且分别采用移动平均法、指数平滑法、一元线性回归预测模型对全国未来五年的人口就业情况进行预测。通过建模求解我们可以预测到未来五年个体就业人口总数成上升趋势
关键词:移动平均法;指数平滑法;线性回归;excel
一、绪论
就业是民生之本,是人民改善生活的基本前提和基本途径。
中国有近13亿人口,是世界上人口最多的国家。在中国,解决就业问题任务繁重、艰巨、紧迫。中国政府从亿万人民的根本利益出发,高度重视就业问题。中国政府依据《中华人民共和国宪法》,以及《中华人民共和国劳动法》等法律法规,保障劳动者的就业权利,采取各种政策措施积极促进就业,不断满足劳动者的就业需求。中国政府从国情出发,通过实践探索并借鉴国际经验,制定和实施了一系列积极的就业政策。目前,中国已建立起市场导向的就业机制,计划经济时期形成的企业富余人员问题基本得到解决,在经济发展和经济结构调整中就业规模持续扩大,就业结构逐步优化,就业渠道不断拓宽,就业形式更加灵活,总体上保持了就业形势的基本稳定。
二、数据来源
从中国统计年鉴上得到的安徽省2001到2013年总人口数的数据,如下:
表1: 个体就业人口数
年份
总个体就业人口数(万人)
城镇就业人口(万人)
乡村个体就业人口(万人)
2001年
4,
2,
2,
2002年
4,
2,
2,
2003年
4,
2,
2,
2004年
4,
2,
2,
2005年
4,
2,
2,
2006年
5,
3,
2,
2007年
5,
3,
2,
2008年
5,
3,
2,
2009年
6,
4,
2,
2010年
7,
4,
2,
2011年
7,
5,
2,
2012年
8,
5,
2,
2013年
9,
6,
3,
三、模型及预测方法的介绍
:
移动平均法是根据时间序列资料逐项推移,依次计算包含一定项数的时序平均数,以反映长期趋势的方法。当时间序列的数值由于受周期变动和不规则变动的影响,起伏较大,不易显示出发展趋势时,可用移动平均法,消除这些因素的影响,来分析、预测序列的长期趋势。移动平均法有简单的平均法、加权平均法和趋势移动平均法。
(1)简单移动平均法
设时间序列为: ; 简单移动平均法的计算公式为:
,
式中:—t期移动平均数
N—移动平均项数
预测公式为:
即以第t期移动平均数作为第t+1期的预期值。
简单移动平均法只适合