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劳动案例
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1.单位如何适用“不符合录用条件”辞退新员工?根据法律规定,如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,单位...

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劳动案例
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精品文档,仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除【精品文档】第 2 页【案例】:小王于2005年6月15日入职...

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劳动关系案例
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劳动关系管理案例分析 1、?加班工资要算清规定:周末加班工资是200%,节假日加班工资是300%计算:小王月工资30...

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劳动法案例
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劳动法案例案例经过: 甲与乙是同乡,2001年12月乙投资新办公司,邀请甲加盟新公司担任副总经理,约定月薪为500...

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劳动案例分析
劳动案例分析.doc

劳动案例分析首次签订劳动合同多长期限最为适合?企业与员工签订《劳动合同法》实施后的首次合同,究竟签几年...

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劳动法案例.ppt
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2006年8月3日,甲公司与工会经过协商签订了集体合同,规定职工的月工资不低于1000元。2006年8月8日,甲公司将集...

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劳动关系案例(劳动争议网)
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周某与企业订立8年期的劳动合同,应于2000年6月30日到期。1997年7月5日周某休息日外出会友时摔伤腰部,遂住院...

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劳动法案例
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别再用孕期绑架法律案例一:我最近刚来到一家弱电工程公司做人事,现在面临的主要问题是前任HR请了长长的霸王...

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劳动合同案 例
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B公司应当承担连带赔偿责任吗?案例A公司招用李某为总工程师并签有5年期劳动合同,期间,李某又兼职与B公司建立...

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劳动关系案例
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推荐]劳动法案例分析案例二:张某等6人系某县中学教师,自1981年起即在该中学任教,与学校未签订劳动合同,也一...

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劳动法案例
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案例经过:甲与乙是同乡,2001年12月乙投资新办公司,邀请甲加盟新公司担任副总经理,约定月薪为5000元。碍于情...

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1劳动法案例
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案例3:超过试用期用人单位不能随意解除劳动合同[案情]:1999年10月8日,周某通过招工考试被录取为某市文化用品...

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劳动争议案例
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传大成基金研究员被解聘后自杀【案例回放】? 连日来,拥有北京大学汇丰商学院双硕士学位的江西籍青年袁健,因...

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劳动仲裁案例
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劳动仲裁案例分析时间:2009-11-28 00:41来源: 作者: 点击:821次周某为苏州市新区一家外资企业的员工。公司认...

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劳动法案例1
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劳动法案例11、王小姐与某房地产公司于2005年3月30日签定了两年的劳动合同,担任出纳工作。2006年年初公司组...

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劳动案例分析
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劳动合同法案例分析1、王小姐与某房地产公司于2005年3月30日签定了两年的劳动合同,担任出纳工作。2006年年初...

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劳动案例分析
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劳动案例分析首次签订劳动合同多长期限最为适合?企业与员工签订《劳动合同法》实施后的首次合同,究竟签几年...

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劳动法案例
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2010年1月,甲公司聘请王某担任推销员。双方签订承包合同,约定:王某完成承包标准,每月基本工资1,000.00元,超...

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劳动法案例
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劳动法案例张某诉某合资饭店续签劳动合同劳动仲裁案----续签劳动合同的法律要件【案情介绍】申诉方:张某,女...

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劳动关系案例
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劳动关系案例在做案例分析题时,首先要先肯定题目中正确的地方、然后找问题、最后提出解决问题的办法。殿点斯...

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劳动争议案例
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劳动争议案例2009年9月弛具收八软熏艾瓣言涉计犬秤挫苯臭莱斯六啡哎末无瓮惜乍氨横状黔链揽劳动争议案例劳动...

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劳动法案例
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劳动纠纷案例
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劳动法案例1
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案例分析协券城惟片阁午媚苞仕奢躲氏茧演斤籽及垒仿獭曙被蚊庭肮痈蛋尊秘滁瑚劳动法案例1劳动法案例1知识点...

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劳动法案例
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劳动法案例分析80题2003年3月,同日公司与工会签定集体合同,公司代表认为:集体合同应该把企业生产经营目标、...

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劳动案例分析
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劳动法案例
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案例一: 2002年8月,甲到某加工厂应聘。当时甲只有14岁,但发育较好,自报17岁。加工厂未进行认真核实就予以录...

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劳动法案例
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劳动关系劳动法案例库
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赛柿尽蛔洗应帽予逗北耽亚沟萌搏锅咋稿茅帮歼评蓑韧议纯舱举倒串膨泥劳动关系劳动法案例库劳动关系劳动法案...

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劳动争议案例
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第四组朱玉嫣李芳林冬冬潘燕梅曾伟斌孔维新叶少锋劳动争议案例劳动争议案例申诉人:某男,运行生产操作工被诉...

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劳动争议案例
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第四组朱玉嫣李芳林冬冬潘燕梅曾伟斌孔维新叶少锋劳动争议案例劳动争议案例申诉人:某男,运行生产操作工被诉...

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劳动法案例(24例) .doc
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案例1:张某等6人系某县中学教师,自1981年起即在该中学任教,与学校未签订劳动合同,也一直未转入正式编制。19...

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劳动关系案例
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劳动关系管理劳动关系管理案例案例11?2006年3月10日振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商,签订了...

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劳动关系案例(劳动争议网)
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周某与企业订立8年期的劳动合同,应于2000年6月30日到期。1997年7月5日周某休息日外出会友时摔伤腰部,遂住院...

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劳动案例分析
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劳动案例分析一、首次签订劳动合同多长期限最为适合?企业与员工签订《劳动合同法》实施后的首次合同,究竟签...

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劳动法案例
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1?劳动法学案例??2案例1?龙某系某市从事货物运输经营活动的个体经营者,长期雇佣3个人员为其工作,并为3人缴纳...

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1劳动法案例
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案例3:超过试用期用人单位不能随意解除劳动合同[案情]:1999年10月8日,周某通过招工考试被录取为某市文化用品...

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劳动法案例49650
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【案例】(阐释参与性,隶属性)阿狗制衣有限责任公司和阿猫签订合同让阿猫在5月1日前制定好200套某学校的校服...

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劳动案例分析
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1. 不悔梦归处,只恨太匆匆。 2. 有些人错过了,永远无法在回到从前; 有些人即使遇到了,永远都无法在一起,这些...

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劳动关系案例
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劳动关系案例 1: 事实劳动关系问题①劳动合同既是确立劳动者和用人单位劳动关系, 明确双方权利义务的协议, ...

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劳动法案例.
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1 大学生持学校发给的就业推荐表与用人单位签订的劳动合同是否有效? ? 06年 2 月,季某持本校发给的《 06 届...

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劳动争议案例
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劳动争议案例案例 1 不服调配,能否辞退? 原告:王桂,男, 35岁,某安装工程(国有性质)公司职工。被告:某安装工...

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1 劳动案例分析一、首次签订劳动合同多长期限最为适合? 企业与员工签订《劳动合同法》实施后的首次合同, 究...

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劳动法案例
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8 月第三周 HR 学习案例精华汇总每天认真学习四个精华案例,让自己的能力真正得到提高欢迎评论,留下你对资料...

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劳动法案例1
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劳动法案例 1 1、王小姐与某房地产公司于 2005 年3月 30 日签定了两年的劳动合同, 担任出纳工作。 2006 年年...

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劳动法案例26203
劳动法案例26203.doc

劳动合同解除补偿按实发工资算 200 8年09月28日 11:41 安徽市场报无固定期限劳动合同是不是“铁饭碗”?劳动...

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劳动关系案例
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劳动关系案例 1: 事实劳动关系问题①劳动合同既是确立劳动者和用人单位劳动关系, 明确双方权利义务的协议, ...

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劳动诉讼案例
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昨天有一个案子开庭, 我输了, 但是我却很开心, 这个案子单位当初解除原因是没有合适岗位了,所以愿意赔偿员工...

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劳动法案例
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劳动法案例案例 1 某企业招用了一批合同制工人,其中有两名刚满 15 岁。劳动合同中约定,工人入厂时,需交身份...

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案例:劳动合同
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劳动合同一、签约双方甲方: 乙方: 性别: 身份证: 三、工作范围及期限 3.1 乙方受聘到有限公司从事_________...

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劳动法案例
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8 月第三周 HR 学习案例精华汇总每天认真学习四个精华案例,让自己的能力真正得到提高欢迎评论,留下你对资料...

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劳动法案例
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劳动法案例案例 1 单位因职工参加党团活动而扣发工资合法吗? 【案情】某镇办厂生产车间的团支部书记,由于工...

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劳动仲裁案例
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劳动仲裁案例劳动仲裁案例分析时间:2009-11-28 00:4 1 来源: 作者: 点击:82 1次周某为苏州市新区一家外资企...

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劳动合同案例
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劳动合同案例产假届满劳动合同也届满,以劳动合同期限届满为由,终止与于某的劳动关系不符合法规规定案例介绍...

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劳动仲裁案例
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劳动仲裁案例劳动仲裁案例.txt 都是一个山的狐狸,你跟我讲什么聊斋,站在离你最近的地方,眺望你对别人的微笑...

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劳动法案例案例 1 单位因职工参加党团活动而扣发工资合法吗? 【案情】某镇办厂生产车间的团支部书记,由于工...

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劳动关系案例
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劳动关系案例 1: 事实劳动关系问题①劳动合同既是确立劳动者和用人单位劳动关系, 明确双方权利义务的协议, ...

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劳动法案例
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1劳动法学案例劳动法学案例 2案例案例 1 1 ??龙某系某市从事货物运输经营活动的个体龙某系某市从事货物运输...

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劳动法案例
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1 ?劳动法学案例?? 2案例 1 ?龙某系某市从事货物运输经营活动的个体经营者,长期雇佣 3个人员为其工作,并为 ...

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劳动案例分析
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劳动案例分析一、首次签订劳动合同多长期限最为适合? 企业与员工签订《劳动合同法》实施后的首次合同, 究竟...

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案例1: 张某等6人系某县中学教师,自1981年起即在该中学任教,与学校未签订劳动合同,也一直未转入正式编制。1...

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劳动关系案例 1: 事实劳动关系问题①劳动合同既是确立劳动者和用人单位劳动关系, 明确双方权利义务的协议, ...

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劳动仲裁案例劳动仲裁案例分析时间:2009-11-28 00:4 1 来源: 作者: 点击:82 1次周某为苏州市新区一家外资企...

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劳动关系案例 1: 事实劳动关系问题①劳动合同既是确立劳动者和用人单位劳动关系, 明确双方权利义务的协议, ...

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1劳动法学案例劳动法学案例 2案例案例 1 1 ??龙某系某市从事货物运输经营活动的个体龙某系某市从事货物运输...

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劳动仲裁案例
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劳动案例分析
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二○一○年九月《劳动合同法》常见问题的处理成都市劳动争议仲裁院一、规章制度?案例:(略) ?问题: ?1、规章...

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劳动法案例
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劳动法案例
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劳动关系与劳动法访谈题目直面焦点——非正规就业人员深度访谈访谈者魏宁学号 11241045 班级金融 1102 直面...

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劳动法案例答案
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页眉... 页脚. 一、 2007 年年底,“北大假博士”刘志刚( 曾用名刘育豪) 伪造了北大的本科、硕士、博士学历,...

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劳动法案例
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劳动法案例
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劳动法案例劳动法案例.txt 我的优点是:我很帅;但是我的缺点是:我帅的不明显。什么是幸福?幸福就是猫吃鱼,狗...

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劳动仲裁案例
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劳动仲裁案例劳动仲裁案例分析时间:2009-11-28 00:4 1 来源: 作者: 点击:82 1次周某为苏州市新区一家外资企...

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劳动法案例1
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案例分析知识点回顾之劳动关系定义:劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体、个体经济组织(用人单位),与劳...

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劳动法案例
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六、案例分析题1、2002年5月,林某不愿意继续上学,就离家出走,到某县城去打工。林某在一家餐厅找到了工作,主...

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劳动法案例
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案例一龙某系某市从事货物运输经营活动的个体经营者, 长期雇佣 3 个人员为其工作, 并为 3 人缴纳社会保险费...

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劳动法案例
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作业要求:第一部分:请在以下PPT的案例中选择十个案例进行分析,要求:(1)大概描述案例;(2)完整列举本案例所需...

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无劳动合同案例  劳动合同
无劳动合同案例 劳动合同.doc

无劳动合同案例劳动合同

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劳动关系劳动法案例库
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案例:以鞋抵薪2010年,某制鞋厂因准备不足、抢占市场失利,以及错误地估计了当年的流行趋势,而使其设计的凉鞋...

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劳动保护案例
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劳动保护案例劳动保护法律制度案例一桑某于2007年8月入职深圳市福田区某制造公司,双方签订劳动合同,她的工作...

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劳动争议案例
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劳动争议典型案例解析 ——从《劳动合同法》的视角解读以往案例主讲:陈丽萍前言本次案例分析所涉及的案例,都...

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劳动争议案例
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劳动争议案例案例申诉人:王某,技术员被诉人:某电脑公司案由:王某于2006年10月9日与某电脑公司签订劳动合同,...

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8月第三周HR学习案例精华汇总每天认真学习四个精华案例,让自己的能力真正得到提高欢迎评论,留下你对资料的意...

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1劳动法学案例2案例1龙某系某市从事货物运输经营活动的个体经营者,长期雇佣3个人员为其工作,并为3人缴纳社会...

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六、案例分析题1、2002年5月,林某不愿意继续上学,就离家出走,到某县城去打工。林某在一家餐厅找到了工作,主...

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劳动法学案例1案例1龙某系某市从事货物运输经营活动的个体经营者,长期雇佣3个人员为其工作,并为3人缴纳社会...

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劳动法案例
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案例一:违纪处理C公司是一家北京注册的人寿保险公司,2010年2月在一次针对客户的回访过程中发现,公司X5000渠...

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劳动法案例
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劳动法案例 之农民工维权案例目录案例一职工有权解除劳动合同案例二职工合理调动赔偿企业的培训费案例三不...

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劳动关系案例
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劳动关系案例从西门子裁员看裁员制度核心要点:我国在解雇保护上实施的三项措施:解雇理由、提前通知、经济补...

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410 劳动仲裁是一裁终局吗?411 哪些劳动争议案件可以申请先予执行?三、劳动诉讼负责人1人:412 劳动争议案件...

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劳动发案例
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1、某厂以正常工作安排为由,拒付职工的加班工资。职工不服,推举2名职工代表200名职工向当地劳动争议仲裁委员...

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劳动争议案例
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劳动争议仲裁委员会的管辖Labor arbitration jurisdiction几年前,在上海市登记注册的G公司,为了扩大产品在国...

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劳动合同案例
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劳动合同的订立杜媚书面合同的订立专项培训费用无固定期限劳动合同案例1:小张大学毕业应聘到一网络销售公司...

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《劳动法简明案例》劳动法-英文-案例-英国
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简明法学案例丛书(影印版)劳动法简明案例( 第二版)B r i e f c a s e o n E m p l o y m en t La wSecond E...

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劳动合同案例
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劳动?合同?案例??第一?章第?一讲?案例?:退?休后?的张?师傅?在1?99?6年?3月?与某?企业?签订?了3?年的?聘用?合...

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《劳动法一案一评》目录案情简介原审判决上诉理由本案焦点学理分析法官裁判裁判文书参考文献05-六月-18《劳...

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劳动关系案例
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人力资源管理——《劳动关系》案例分析举例案例1:小罗在某网络公司工作。两个月前,他发现自己的劳动合同即将...

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劳动争议案例
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20以内的退位减法12减几教学目标1.熟练掌握12减几的计算方法。2.能理解十几减几退位减法的算理,能正确地进行...

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