下载此文档

过渡性组织体系.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约19页 举报非法文档有奖
1/19
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/19 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【过渡性组织体系 】是由【落意心冢】上传分享,文档一共【19】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【过渡性组织体系 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。过渡性组织体系051857原则体系操作细则过渡性组织架构操作方案设计股东大会董事会监事会输液业事业部天然药业事业部医药商业事业部集团科技管理中心总经理北京本部双鹤药业集团组织机构汇总图集团执行委员会集团投资管理中心集团人力资源管理中心提名委员会审计委员会薪酬委员会战略委员会董事会秘书室集团资产监管中心人力资源部投资发展部法制部政治工作部证券部财务部经济运行部总经办控股公司控股公司控股公司控股公司信息部双鹤集团总部机构功能模块双鹤集团总部决策机构群决策支持机构群运营保障机构群运营机构群董事会执委会总经理董秘室财务总监投资管理中心资产监管中心人力资源管理中心科技管理中心北京本部大输液事业部天然药事业部医药商业事业部财务部经济运行部证券部法制部总经办信息部政工部四大功能:决策决策支持运营运营保障董事会执委会财务总监总经理/执委董秘决策模块机构设计董事长/执委会主任执委会副主任执委会委员总经理/执委财务总监副总/董秘决策模块机构关键岗位设计双鹤集团总部机构功能模块-决策董事会、执委会为机构总经理/执委、董秘、财务总监为独立岗位决策机构董事会集团执行委员会核心任务对执委会成员、总经理、董秘、财务总监的聘任与解聘对资本性投资的审议审批对年度预算与决算的审议审批对除董事会聘任与解聘岗位人员的聘任与解聘提名需董事会聘任的岗位人员履行章程授予的经营管理权利及董事会临时授权事务决策模块关键岗位执委会主任执委会副主任/执委核心权责主持和领导执委会会议对集团的整体经营效果承担直接责任思考公司发展战略参加执委会会议,并对执委会所讨论的决议进行表决组织领导分管事务,并对分管事务承担领导责任执行、落实执委会决议代表执委会参与需以总经理身份出席的重要活动代表执委会签署需以总经理身份签署的法律文件行使执委会委托的分管和领导事务的相关权利总经理/执委集团执行委员会主要岗位执委会主任执委会副主任/执委核心权责总经理/执委副总/董秘财务总监国家法定公众公司治理内部合法性的直接责任人资本市场危机处理的直接责任人行使执委会授予的其它权利公司内部会计制度合法性的直接责任人公司财务管理的直接责任人行使执委会交办的其它事务执委会决策支持模块机构设计决策支持模块机构关键岗位设计双鹤集团总部机构功能模块-决策支持投资管理中心资产监管中心人力资源管理中心科技管理中心执委会主任投资管理中心主任资产监管中心主任人力资源管理中心主任(兼)副总/人力资源管理中心副主任科技管理中心主任董事会董事长运营保障模块机构设计运营保障模块关键岗位设计双鹤集团总部机构功能模块-运营保障董事会执委会总经理总经理/执委财务部经理财务总监财务保障团队经济运行部经理总经理/执委证券部经理副总/董秘资本保障团队法制部经理总经理/执委总经办主任副总行政信息保障团队信息部经理财务保障机构财务部经济运行部资本保障机构证券部法制部行政信息保障机构办公室信息部政治保障机构政工部党委会

过渡性组织体系 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.