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团队军事体验体训营培训计划书.ppt


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文档列表 文档介绍
——团队军事体验特训营培训方案
四海众合培训俱乐部

2
目录
培训概况
培训地点
培训流程
培训流程
培训讲师
学员须知
培训预算
3
举办地点
我们所了解的培训需求
背景:根据培训计划拟定于8月中旬进行二天军事体验拓展培训。

主要目的:团队凝聚力提升,增强团队士气和战斗力,消除部门与部门之间、人与人之间的隔阂,增进信任,提升团队协作与沟通能力,通过户外活动进而缓解压力。
4
企业员工是企业组织中产品品质的保证人,公司战略目标和方针的落实者,他们的理念和管理素质直接关系到企业整体的战斗力和团队素质。
古人云:人心齐,泰山移。我们也常说:“团结就是力量”。在市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下,弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个企业仍然具有极其重要的意义。
基本内容
培训对象:
培训方式:全封闭军事体验拓展训练
培训时间:二天
培训人数:100人
平均年龄:
需求细节摘要
5
丰满拓展培训基地(标准化培训基地)
培训地点
吉林市丰满军事拓展基地
基地采用军事化管理,感受军事文化,军队气氛浓烈,有助于拓展培训的开展。培训结束后可以游览青山绿水松花湖。
6
培训地点(吉林军营培训基地)
7
培训流程
初步建队
团队热身
亲身体会
项目实施
经验分享
项目回顾
回顾提升
培训总结
8
培训流程
体验式培训介绍:体验式培训是一种摆脱传统教学观念的双向学****方式,即“在体验中学****心理学研究表明:看到的信息可以被记住10%,听到的信息可以被记住20%,亲身体验的信息则可以被记住80%。我们每个人都会有两种截然不同的学****体验,体验式培训就是在一种情景模拟的环境中经过反复体验与总结,并且联系实际, 最终由参训者自己找出存在的问题及实用的工作方法,这样的培训效果是传统讲课式教学所达不到的。
科目体验
感受交流
结合实际
提炼方法
再体验
实用理论
实际应用
体验式培训
9
培训流程
团队热身
项目实施
项目回顾
培训总结
破冰活动
团队建设
◆在培训的预热阶段,培训师将通过破冰这一环节使队员迅速的融入角色,建立团队文化(队名、队长、队歌、队训及设计队旗)并展示。
◆团队展示阶段可以使参训人员在瞬间打破隔膜,迅速溶入团队。在以后的项目中团结一致、齐心合作,为团队的团结而努力,增强团队凝聚力。
培训要点
破冰环节
第一:场面欢快融洽。让所有人全部参与进来。是所有人。让大家达到一种极高的参与度。
第二:意识层面的改变。让参训人员通过活动感知到自己某个方面的缺失,并以期改变。
第三:塑造培训价值。让学员对所参加的培训有所期待。
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队长风采展示:
队长要用自己的语言包括肢体语言向所有参加培训的伙伴介绍自己,展示自己。
队名解释:
由队长或队长推选一名代表出列,向所有的其他小队解释本小队的队名的含义和特色,或解释队名代表什么。
队歌合唱:
本小队的成员一起合唱队歌(该歌曲是本组成员自行创作或根据原有歌曲改编而成)。
队训呐喊:
本小队队长带领本组的成员一起喊出能够激励本队成员一起奋发拼搏的口号,这个口号将激励大家完成所有的挑战项目.
团队建设

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  • 时间2018-02-18