文职人员招聘面试试题.doc

文职人员招聘面试试题.doc文职人员招聘面试试题一、 谈谈你如果被录用,如何尽快适应工作?测试要素:职业指向评分参考:1、尽职尽责、不擅离岗位。2、根据领导指示和工作安排,制定工作计划,提前预备并计划完成 .3、多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教。4、抓间隙时间多学****努力提高自己的政治素质和业务水平。二、工作中难以和同事上司相处,该怎么办?测试要素:团队精神评分参考:1、服从领导的指挥,配合同事的工作。2、 从自身找原因,仔细分析是不是自己做的不好,让领导不满意,同事看不惯,还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正。3、 如果找不到原因,会找机会跟他们沟通,请他们指出不足,有问题就及时改正。4、 作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事不理解,也会做好本职工作,虚心向他们学****相信自己的努力,会得到大家的认可。三、如果你在值班时,科室有重症病人正用着呼吸机,监护仪等,突然停电,你将如何处理?测试要素:灵活应变能力。评分参考:1、首先要冷静,不应该慌张。2、先检查呼吸机的工作情况,如果没有备用电池,立即分离呼吸机,使用简易呼吸机辅助呼吸,维持病人呼吸畅通。3、 呼叫值班医生,报告上级领导。4、 测量病人生命体征。5、 安抚病人情绪。四、病理分析题试题:吴女士,23岁,某冬季早晨急诊入院,查体:患者浅昏迷,脉快,皮肤多汗,面色潮红,口唇呈樱桃红色,家属述患者家中用煤炉子取暖。问:1、该患者发生什么了?2、如果你在现场如何处理?3、说出该病人的护理问题和护理措施?评分参考:1、该病人发生了一氧化碳中毒。2、(1)立即将病人转移到空气新鲜处,松解衣服,注意保暖,保持呼吸道通畅。(2)尽快给予高流量吸氧,8-10L/min,同时观察患者呼吸。(3)对症治疗:如降低脑水肿,控制高热,营养脑细胞等3、护理问题:1、急性意识障碍:昏迷 与一氧化碳中毒有关。2、疼痛:头痛 与一氧化碳中毒引起脑缺氧有关。3、潜在并发症:迟发性脑病护理要点:1、迅速给病人吸入高浓度氧气,有条件给予高压氧仓治疗,呼吸停止者,立即人工呼吸,备好气管插管箱或切开包。2、密切观察病情,检测生命体征,神志变化,观察病人头痛程度,有无喷射性呕吐等脑水肿情况。3、高热惊厥病人给予物理降温,遵医嘱给予镇静药物。4、病人清醒后仍要休息两周,促进功能恢复。五、实践操作题: 口腔护理准备用物:治疗盘、包布(棉球 17个、漱口水、吸管、纱布块 2块、压舌板、止血钳、镊子)、弯盘、治疗巾、棉签、石蜡油、