招聘面试评分表.docx

招聘面试评分表姓名 出生年月 性别专业 班级评分要素 参考标准 得分举止仪表(10分)对本职位的需求 10分)仪表端正,装扮得体,举止有度。对本公司做过初步了解;面试经过精心准备;面试态度认真。综合能力综合素质专业能力准确理解他人意思; 有积极主动沟通的沟通表达能力(10分)意识和技巧;用词恰当,表达流畅,有说服力。在任何情况下都能服从领导的工作安执行力(10分)排,全力以赴完成工作任务。应变能力(10分)有压力状况下:思维反应敏捷;情绪稳定;考虑问题周到。服从性(10分)服从并接受自认为不合理的处罚;能接受工作职责外的任务。团队意识(10分)能为团队做出超越期望值的付出。特长性(10分)特别擅长的技能专业掌握程度(10分)所学相关专业知识程度;有无相关工作经验。对岗位的认识(10分)了解本各位的工作内容和工作方式,能预见并接受可能出现的困难。评定总分但具体落到实处应该是一种尊重,一种接人待物的方式方法。和文化知识有关,但不是必然,主要来自家庭的影响和后天的修为。赫本被誉为女神,不仅仅因其貌美,貌美的很多,并不能被全世界的人记住;也不是因为学历,比她学历高的比比皆是。但她用她的一生诠释了修养这个概念,她在遗言里这样说 “若要优美的嘴唇,就要讲亲切的话。手不仅能解决自身问题还能帮助别人;脑不仅能原谅别人还可以让自身不断进步。我们身上每个零件都有用处,那些喜欢到处释放物质垃圾和精神垃圾的人都是不健全的。看过很多父母抱怨自己的孩子不如旁人,那就看看自己是不是样样都行,孩子其实就是站在你面前的镜子。在发成绩单时,在开家长会时,你恼怒了,你大打出手了,这恰恰暴露你精神世界的粗鄙。我倒是很感动一句话 ”不需要你养老,只感谢让我参与你的成长。 “若要可爱的眼睛,就要看到别人