销售人员招聘面试题：.doc

--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________销售人员招聘面试题:销售人员招聘试题注:销售专员题总分100分,销售经理题总分150分一、单项选择题(,)1、“酒香不怕巷子深”是一种(B)观念。 A、生产B、产品C、推销D、社会营销 2、生产观念强调的是(A)。 A、以量取胜B、以廉取胜C、以质取胜D、以形象取胜 3、(D)型购买行为发生在购买差异性不大的产品的场合。 A、复杂B、多变C****惯D、和谐 4、下列组织中,(B)不是营销中介单位。 A、中间商B、供应商C、银行D、保险公司 5、能满足同一需要的各种产品的生产者互为(B)竞争者。 A、愿望B、平行C、产品形式D、品牌 6、按照人口的具体变量细分市场的方法就是(D)细分。 A、地理B、行为C、心理D、人口 7、以现有产品开发新市场,这是(C)战略。 A、一体化B、市场渗透C、市场开发D、产品开发 8、产品价格低,其营销渠道就应(B)。 A、长而窄B、长而宽C、短而窄D、短而宽 9、下列各项中,(C)不属于产品整体范畴。 A、品牌B、包装C、价格D、运送 10、品牌中可以用语言称呼、表达的部分是(D)。 A、品牌B、商标C、品牌标志D、品牌名称 11、在成本费用核算中,总成本费用与总产量之比称为(B)。 A、边际成本B、平均成本C、平均固定成本D、平均变动成本 12、(D)市场的需求具有鲜明的可诱导性。 A、产业B、中间商C、政府D、消费者 13、在投标定价中,应以(D)时的价格为最佳报价。 A、成本最低B、目标利润最高C、中标概率最大D、预期利润最大 14、工业产品的促销一般多采用(B)的方法。 A、营业推广B、人员推销C、公关D、广告 15、(D)是立足于国内生产的国际营销方式。A、许可证贸易B、国际合资经营C、在国外装配生产D、间接出口销售经理附加题(,)16、处于(C)的产品,可采用无差异性的目标市场营销策略。A、产品开发B、同心多元化C、综合多元化D、水平多元化17、生产者在某一地区仅通过少数几个精心挑选的中间商来分销产品,这是(D)分销策略。A、广泛B、密集C、强力D、选择性18、(C)型组织就是在一名总产品经理领导下,再按每个品种分别设一名产品经理,实行分层管理的组织型式。A、职能B、地区C、产品管理D、市场管理19、若EP(D),则降价可扩大产品销售,增加盈利。A、等于0B、等于1C、小于1D、大于120、利用原有市场,采用不同技术开发新产品,这是(D)战略。 A、成长期B、衰退期C、导入期D、成熟期二、多项选择题(,,多选选错0分) 1、一个国家的市场营销系统包括(ACE)等流程。 A、资源B、人员C、货物和劳务D、信息E、货币 2、(DE)是市场导向的市场营销观念。 A、生产观念B、产品观念C、推销观念D、市场营销观念E、社会营销观念 3、影响消费者购买行为的心理因素包括(ABCE)。A、需要和动机B、感觉和知觉C、学****和态度D、教育程度E、记忆4、消费者的信息主要有(ACDE)等几个方面的来源。 A、商业B、间接C、个人D、大众E、经验 5、产业用户购买中心是由(ABCDE)等人员组成。 A、