事业单位免公开招聘人员流动流程图.doc

事业单位免公开招聘人员流动流程图免公开招聘条件法规依据:《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令〔2009〕139号)、韶府[2010]58号文的相关规定。(一)根据国家和省有关政策安置的人员; (二)按照干部人事管理权限由上级任免机关任命担任领导职务的人员;(三)公务员调动到事业单位工作的;(四)事业单位间经费来源相同的岗位之间和财政核拨经费的岗位向财政核补的岗位以及非经费自筹的岗位向经费自筹的岗位流动的人员;(五)引进科学院院士、工程院院士、省(部)级以上学科带头人、享受国务院特殊津贴专家、省(部)级有突出贡献中青年专家以及县级以上人民政府确认急需引进的其他高层次人才、短缺专业人才及其需要安置的配偶;(六)有关法律、法规和规章另有规定的;申请用人单位在本年度根据岗位空缺情况,经主管部门同意,向市人社局提交流入人员申请材料:;2.《韶关市事业单位公开招聘(选聘)人员备案表》一式三份;3.《事业单位工作人员流动申报表》一式三份;4.《韶关市事业单位聘用人员审核表》一式三份。5、使用预列编的材料调档市人社局向流出单位所在地的组织人社部门开出商调函。审档对拟流入人员档案审查时须提交的材料有:1、用人单位主管部门要求流入人员的函件;2、《韶关市事业单位公开招聘(选聘)人员备案表》一式三份;3、《事业单位工作人员流动申报表》一式三份;4、《韶关市事业单位聘用人员审核表》一式三份;5、事业单位编制使用通知单;6、计划生育证明材料;7、最高学历、学位和专业技术资格证书复印件;8、流入单位对拟流入人员的考察或考核意见;9、流出单位对拟流入人员的鉴定材料;10、户籍所在地派出所无犯罪记录证明;11、县级以上人民医院(综合性医院)的体检材料。本系统之间的流动,只需