80/90后心智管理
主讲:杜方平
80/90后心智管理
主讲:戴恭盛
终端销售技巧(初稿)
2009版
???、、
80/90
出路在何方?
品质四不放过:
A\出现品质问题搞不清楚不放过
不制造不良品\不接受不良品\不下放不良品
80/90后心智管理
一、 80/90现状分析
二、如何管理80/90后
1、沟通第一,讲究方式
2、不要榜样,要文化
3、主观为自己,客观为公司
4、如何在安排80/90后的工作
5、要规矩,也要执行
6、推动80/90后间的合作
7、要成长的机会也要成长的感觉
8、让好马吃回头草
9、把他们当爱人
三、总结
富三代现象??
生命彩虹
人生的价值与意义
起点----拐点----终点
起点----拐点----终点
生存
生活者
一、 80/90现状分析
大家先看下“非主流”
培养80/90后的文化道德观?
1、重细节
2、敢负责
3、能承受
4、愿吃亏
5、肯受教
6、有孝心
7、懂感恩
8、知荣辱
修身
齐家治国平天下
态度行为
要想改变80/90后命运的时候,从态度开始。
80、90后员工心智管理 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.