员工培训服务与竞业限制协议.doc

员工培训服务与竞业限制协议甲方(用人单位):法定代表人:通讯地址:乙方(职工)姓名:身份证号码:户籍地址:通讯地址:联系电话:为提高乙方的基本素质和业务技能,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定,甲乙双方订立如下培训服务与竞业限制协议,双方应共同遵守:一、(培训内容根据甲方实际需要安排),培训期限为1年,自201年月日起至月日止。二、培训费用本次培训费用共计人民币元,由甲方全部承担。三、,全面完成培训期间的全部任务,并取得相应的(合格、结业)证书。,甲方将派人对乙进行考察,乙方随时可能淘汰。培训合格,甲方按入职时约定的工资待遇发放工资;培训不合格,甲方按每天元对乙方进行补贴;培训前10日内乙方自动离职,甲方不予发放任何补助或工资。,乙方应自行承担培训费(按实际培训天数除以总培训期限的比例计算)。,乙方应自觉遵守保密规定,不得将培训资料外泄或传播给第三者。,自觉遵守甲方制订的各项规章制度,服务甲方的领导和管理。四、服务期限乙方培训合格后,与甲方签订劳动合同,甲方安排乙方到入职时约定的岗位上工作,乙方应为甲方继续服务年,自培训之日起算。五、,在职或离职期间年内未经甲方书面同意,不得到与甲方有竞争关系的公司就职,包括但不限于以上与甲方经营同类项目的公司。:与该公司签订劳动合同、为该公司提供服务、经常在该公司住所地办公等行为。五、违约责任在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同或甲方解除与乙方的劳动合同,乙方不得违反竞业限制协议,否则乙方应赔偿甲方培训费用,具体计算方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。六、,协商不成,任何一方可向甲方所在地法院起诉。,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签名):代理人:电话:020-电话:年月日年月日