2021年多方联动 整体推进再就业税收政策落实.docx

多方联动 整体推进再就业税收政策落实

　　2021年以来，本局高度重视再就业税收优惠政策落实工作，采取多种方法落实落实。在各个部门的配合协作和全社会的共同努力下，再就业税收优惠政策得到了很好的落实，为推进下岗失业人员再就业、服务地方经济发展、维护社会稳定发挥了主要作用。
　　一、本市下岗失业人员再就业总体情况
　　据劳动保障部门统计，截至2021年三季度末，本市共有已领榷再就业优惠证》的下岗失业人员29584人，实有实现再就业人员总数15124人。2021年2季度，本市新增领榷再就业优惠证》人员3215人，实现再就业人数2596人；2021年3季度，本市新增领榷再就业优惠证》人员4151人，实现再就业人数3039人，社会失业人数总体上呈少许增加态势，社会总体再就业工作无大的突破。不过，在社会实现再就业的人员无大的变动、社会总体再就业工作无大的突破的情况下，享受国税部门税收优惠的企业和个体数保持稳定增加态势，再就业税收工作效果显著。一是个体户享受减免税务登记户数稳定增加。2021年4季度222户、2021年一季度226户、2021年二季度432户、2021年3季度296户。从2021年4季度本市首次出现按新办服务型企业享受减免税优惠的企业后，一、二两个季度都有企业按此政策享受税收优惠，现在已达成4户；二是从2021年4季度本市首次出现按新办服务型企业享受减免税优惠的企业后，今年三个季度都有企业按此政策享受税收优惠，现在已达成5户。从以上数据能够看出，申请享受再就业税收优惠政策的企业和个体户数量上趋于稳定，也能够反应出社会上对于再就业税收优惠政策已经有了较为普遍的了解，一般老百姓已经有了主动利用再就业税收优惠政策的意识。
　　二、本市国税系统大力落实再就业税收优惠政策
　　为扎实推进再就业工作的进程，全方面落实再就业税收政策，促进就业和再就业工作的健康发展，宿迁市局着力“四个方面”建设，不停加大工作力度，推进再就业税收政策落实工作逐步走向规范化、日常化、高效化。
　　认识和组织到位，强化追究，确保政策落实到位
　　首先，从落实落实“三个代表”主要思想和十六大精神的战略高度，充足认识做好这项工作的主要性。其次，切实加强组织领导，强化“一把手”责任制，一级抓一级，层层抓落实。把再就业的各项税收优惠政策落实工作列入年度目标责任制，实施“一票否决制”，对经考评目标任务完成不好的部门，不得评为优秀，并通报批评；对因工作不力造成严重后果和不利影响的，严厉追究相关领导的责任。
　　宣传和培训、咨询相结合，内外并举，凸显政策宣传效果
　　1、公创办税程序，完全“阳光化操作”。在全市全部办税服务厅的醒目位置公开再就业涉税事宜办理程序，让纳税人“轻轻松松来办税，明明白白享优惠”。和此同时，在办税程序和税收优惠两方面果断不打折扣，充足保护下岗职员的各项税收权益。
　　2、培训多样化，咨询耐心化。一是和劳动就业服务机构全力配合，劳动就业部门每次举行招聘会时，由税务人员向应聘职员具体讲解再就业税收政策；二是在相关部门组织的各类下岗职员再就业技能培训会上宣传再就业税收政策；三是组织部分企业财务人员进行集中宣传、培训，细心指导企业逐条对照各项再就业税收政策。对符合税收优惠条件的，立刻按要求程序为企业办理减免税手续。
　　3、利用多种媒介，