(4)滁州市劳动合同范本.docx

示范文本
编号:
滁州市
（全日制用工使用）
甲方：
乙方：
签订日
期：年 月 日
签约须知
1、 用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相 关的各项信息真实有效。
2、 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上 固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个 月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试 用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳 动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资 标准。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳 动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一） 劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二） 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新 订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年 龄不足十年的；
（三） 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有〈〈劳动 合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动 合同的。
4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳动者 约定由劳动者承担违约金。
甲方（用人单位）名称
住所
劳动用工登记证编号
法定代表人（或主要负责人）_
联系电话
乙方（劳动者）姓名_性别
出生年月_文化程度_
户籍所在地身份证号码
现居住地址
通信地址
联系电话
根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈中华人民共和国劳动合同法》等 规定，甲乙双方在平等白愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合 同。
一、 劳动合同期限
第一条合同期限采取下列第种形式：
1、 固定期限。合同期白年月日起，至_年
_月_日止。其中，试用期白_年_月日起，至 年月—日止。
2、 无固定期限。合同期白年月日起。其中，试用期白
—年—月日起，至年月—日止。
3、 以完成一定工作任务为期限。本合同白年月日起，至工作任务完 成时终止。其完成的标志是_。
二、 工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事 —岗位（工种）
工作，乙方工作地点在。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定 的标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方所在的岗位实行下列第_种工时制。
1、 标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过 四十小时。
2、 综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时间 和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、 不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批 准。
第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间， 一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙 方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3小时，每月不得超过
36小时。
第六条 甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休 假权利。
四、劳动报酬
第七条 甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营 特点等情况，制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资分
配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的 工资水平。
第八条 乙方在试用期工资为_元/月。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实 行下列第 种工资形式：
1、 计时工资。乙方工资标准为_元/月，绩效工资（奖金）等按照 甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。
2、 计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为 元。
3、 其他形式。
第九条 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月 _日为发 薪日。
第十条本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度 或本单位〈〈集体合同》确定。
第^一条 甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工 作的，应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。
五、社会保险和福利待遇
第十二条在合同期限内，甲乙双方必须按照国家和省有关规定，参 加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分， 由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
第十三条乙方患职业病或因工负伤有关待遇，按照国家、省有关规定
执行。
第十四条乙方患病或非因工负