收银员工作描述怎么写范文.docx

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收银员工作描述怎么写范文
1. 收银员工作说明范文
收银员工作说明范文

收银员职位说明书
职位名称
收银员
职位代码
所属部门
财务部
职 系
职等职级
直属上级
会计主管
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要：
准时精确     收取现金，并登记金额，日清日结。
工作内容：
%准时精确     向客户收取现金；
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%准时登记收银金额；
%每天盘点收款，做到日清日结。
任职资格：
训练背景：
◆职业高中以上学历。
培训经受：
◆受过会计基本学问、经济法基本学问等方面的培训。
经 验：
◆6个月以上相关工作阅历。
技能技巧：
◆有肯定财务会计学问；
◆有肯定计算机操作基础；
◆娴熟使用办公软件。
态 度：
◆工作作风严谨，认真细致，责任心强，心理素养好；
◆具有良好的沟通、协调力量。
工作条件：
工作场所： 收银台。
环境状况： 环境舒适，需长期站立。
危 险 性： 基本无危急。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
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收银员岗位职责 一、遵守收银员服务规范，按规范进行服务 二、生疏把握各个时段的上机价格，娴熟操作收费系统等相关设备。
三、每天要做到精神饱满，时刻了解本网吧各个厅室上座率等状况。 四、收银员交接班时必需2人同时清点，复合，周转资金，做好每 日进货帐目具体登记，收银台现金如有差错将由收款员个人担当经济责任。
收银员提前二格外钟上班进行交接。 五、收银台现金只能由指定管理人员收取，其他任何人不得以任何理由支取现金，如有上述状况发生，一切责任由收银员担当。
六、不得以任何理由上机不计时，即便不须付现金的（如：老板签单的或网管工作开员工号的也要明确注明，做好登记，员工号任何时候不得同时开出5个以上）。 七、除了收款员、技术员、主管外其他闲杂人等不得进入收银台内。
八、严格依据开机上网登记步骤做收银登记工作，乐观做好网吧形象宣扬，推广会员卡。 九、收款付款要求吐字清楚，提示客人当面点清余额，严禁“摔、甩、仍、丢”余额给顾客。
十、帮忙网管对客人上机状况进行提示。 十一、吧台呈现柜、主机、台面随时清理，不允许存放杂物，全部物品整齐摆放，收银台内卫生随时保持洁净。

收银员指超市，商场，宾馆，酒店等经营场所给顾客结账的雇员。
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收银员职位要求：为人诚恳，责任心强，娴熟使用办公软件及收银相关设备；具有较强的学****和沟通力量；并使用收银机帮助工作。工作内容：1、收银员在上班前应先作好营业前的预备工作。
预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。2、精确     打印各项收款单据、发票；准时、快捷收妥客人消费款；在收款中做到快、准、不错收、漏收；对各种钞票必需认真验明真伪；收到伪钞自赔。
3、每日收入现金，必需切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。消灭长款或短款，必需照实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短款当事人自赔。
4、按公司外汇兑换率收取外币，不得套取外币，也不得自兑外币。5、每天收入的现款、票据必需与单据相符，认真填写营业报表，字迹清楚，不得涂改，连同收款菜单、卡单、签单单据核对后，交审核员审核对帐后转交会计签收作帐，现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。
客人需要发票要进行凳记，主管级签名才有效。6、备用周转金即时收银钱，必需每天核对，专人保管如有遗失自赔，确定不得以白条抵库私自挪用。
7、一切营业收入现金，不准乱支。未经总经理批准（必需书面签名，可在总经理电话同意后补签），不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。
8、使用信用卡结帐时，必需按银行培训的使用规定和操作程序办理。9、每一位收银员