xxxx学院度系绩效考核指标体系.docx

学院
2011 年度系绩效考核指标体系
一级 二级 主要
指标 指标 观测点
1．中心组理论
学****br/>思想教育 (5 分)
(15 分 ) 2．教职工政治
2．党风党纪教育
（6 分）
3．廉洁自律
（6 分）
4．系务公开
(7 分)

1．参加学院组织的党风廉政教育活动且参加人数达 90%以上。（ 2 分，
对未按学院要求参加活动的，每缺 5%扣 分。）
2．开展形式多样的党风廉政教育活动，学****有关党风廉政规定、党
纪政纪法规，加强党性党风党纪和廉政教育 , 每学期不少于两次。 （ 2
分，每少一次扣 1 分。）
3．坚持“三重一大”制度规定，执行情况在党政联席会记录中体现。
（2 分）
1．督促本部门遵守财经法规纪律和廉洁自律的规定，杜绝隐瞒各种
收入，***私存和铺张浪费等违纪行为，严禁私设 “小金库 ”。（ 3 分）
2．物资、设备的购置要符合学院和上级的规定，审批手续齐全、完
备。（ 3 分）
公开内容：
1．年度 (学期 )工作计划、工作总结。 （ 分）
2．重大决策、重要改革方案的制定和实施情况。 （ 1 分）
．学院划拔经费及其他收入、支出与管理使用情况（包括教学、科研经费、工会活动费、党费和党建经费、学生活动经费和各类捐资和系部创收）。（ 2 分）
4．有关教职工各项评优评先奖励标准、 措施、实际支出情况。（1 分）
．学生各类奖惩、评优、补助、学杂费减免、贷款和勤工助学的条件、标准、名额及实际执行情况。 （1 分）
．确定学生入党积极分子、推荐参加党校培训和发展学生党员的条件及实际执行情况。 （1 分）

查材料
听汇报
查材料
听汇报
查材料
听汇报
7．其它需要向教职工公开的有关事项。 （ 分）
公开形式：各种会议、宣传栏、校园网。
1．学院教代会（ 2 分）
积极参加、积极提案、无无故缺席。有无故缺席扣 1 分。
2．二级教代会（ 2 分）
组织开展、资料齐全、工会组织机构建立。
不召开扣
2 分，资料不全扣
1 分，无机构扣
1 分。
1．民主监督和维
3．系部务公开监督（ 2 分）
权工作
1 分。（要出示系务公开
系务公开执行情况报告，每学期一次，每次
（10 分）
的学期目录）
工会工作
4．教工座谈会（ 2 分）
（25 分）
每年两次座谈会，有记录，每次
1 分。
5
．帮困慰问（ 2 分）
按要求填写记录 1 分，格式规范
1 分。
1
．积极参与学院工会活动（ 2 分）
2
．系部自办文体活动（ 5 分）
2．教职工活动
有计划方案、 实施过程和结果， 每年至少 3 次，总活动计划
分，
（10 分）
每次活动 分，缺一次扣
分。
3
．提高女教工、青年教工职业素质活动（
3 分）
结合教学技能或生活素质等活动，共两次，各
分。

查材料
听汇报
工
会
查材料
听汇报
1
．工会档案管理（ 2 分）
2010 年开始，历年档案规范、齐全得
2 分，不齐全或不规范扣
1 分，
3．日常管理
查材料
无档案不得分。
（5 分）
．日常工作的参与情况（根据统计折算） （ 3 分）
查记录
2
及时上交计划和总结、积极参加会议等。
一级
指标
二
团
学
工
作
100
分

二