专业技术人员职业发展与规划试题及答案(6分).docx

专业技术人员职业发展与规划试题及答案(6分) 1. 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。(单选) SingleSelect 年 年 年 年 2. 职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和库德兴趣记录。(填空) FillBlank 3. 人格特质主要指一个人表现出来的稳定而独特的行为方式或倾向。(填空) FillBlank 4. 规范性是法律的首要特性, 指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。( 填空) FillBlank 5. 从全球视角来看,现代社会主要有哪几个方面的整体时代特征? (简答) SimpleAnswer 从全球视角来看,主要有如下6个方面 。 。 。 。 6. 职业心理学家研究指出,一个人一生中选择什么样的职业, () 占主导地位。(单选) SingleSelect A. 兴趣 B. 能力 C. 知识 D. 机遇 7. 职业生涯规划的() 即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。( 单选) SingleSelect A. 利益整合原则 B. 公平、公开原则 C. 协作进行原则 D. 动态目标原则 8. 国际上普遍将科学素养概括为()。( 单选) SingleSelect A. 对于科学知识达到基本了解程度 B. 对科学的研究过程和方法达到基本了解程度 C. 对于科学技术对社会和个人所产生的影响达到基本了解程度 D. 以上都是 9. 职业分类的作用是()。( 多选) MoreSelect A. 有助于国家对职工队伍进行分类管理 B. 为岗位责任提供了依据 C. 有助于建立合理的职业结构和职工配制体系 D. 是对职工进行考核和智力开发的重要依据 10. 优秀的人格体制和职业适应性还需要在() 等方面的作用下才能够更好地发挥作用。( 多选) M