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员工试用期劳动合同（试用期劳动合同模板）
试用期员工的劳动合同
　　一，本合同书供餐饮企业与农夫工签订劳动合同时参考运用。
　　二，企业与农夫工签订劳动合同时，甲乙双方的状况应照实填写，凡须要双方约定的内容，经协商一样后填写在相应的空可以向当地人民法院提起诉讼。
　　，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙双方协商一样后方可对本协议进行修改或补充；对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。
　　，甲乙双方各执一份。
　　甲方（盖章）_____________有限公司
　　法定代表人或授权代表：_____________
　　__________年__________月_________日
　　乙方（签字）_____________________
　　__________年__________月_________日


员工试用期劳动合同7
　　甲方：_______________________
　　乙方：_______________________
　　依据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样同意签订本试用合同。
　　一、试用合同期限
　　自______年____月____日至______年____月____日，有效期为____个月。
　　二、试用岗位依据甲方的工作支配
　　聘请乙方在________________工作岗位。
　　三、试用岗位依据双方事先之约定
　　甲方聘用乙方的月薪为__________元，该项酬劳包括全部补贴在内。
　　四、甲方的基本权利与义务
　　。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。有权对乙方作奸犯科和违反公司规定的行为进行惩罚。对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
　　。为乙方创建良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金。对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教化和培训。
　　五、乙方的基本权利和义务


　　。享有当地政府规定的就业保障的权利。享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。对试用状况不满足，恳求辞职的权利。
　　。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。维护公司的声誉、利益的义务。
　　六、甲方的其他权利、义务
　　试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同。如员工业绩突出并对公司有重大贡献，甲方可依据实际状况酌情提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。乙方被正式录用，方可办理各项保险手续，试用期乙方不享受各项保险。
　　七、乙方的其他权利、义务
　　试用期满，有权确定是否签订正式劳动合同。乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖。具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利。
　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。本合同一式______份，经甲乙双方签字盖章生效，甲、乙双方各执______份。
　　甲方：__________________乙方：__________________
　　签字：__________________签字：__________________
　　日期：__________________日期：__________________
员工试用期劳动合同8


　　甲方：（用人单位）
　　法定代表人：
　　乙方：（劳动者）
　　身份证号：
　　甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，____年____月____日到____年____月____日为员工的试用期限。现甲乙双方协商一样同意解除劳动合同：
　　第一条原合同的劳动合同期限至____年____月____日止，现因________的缘由，乙方要在试用期提前解除劳动合同。双方协商，现劳动合同期限至____年____月____日止。
　　其次条甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日劳动合同结束为止；应当缴纳社保至____年____月___