下载此文档

行政事业单位内部控制实务——2016年泰州市会计考试复习资料.doc


文档分类:资格/认证考试 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
1/4
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/4 下载此文档
文档列表 文档介绍
行政事业单位内部控制实务 
第1部分判断题
1. 分事行权,就是对经济和业务活动的决策、执行、监督,必须明确分工、相互分离、分别行权,防止职责混淆、权限交叉。对
2. 内部控制的建设是一次专项活动,活动结束内部控制即大功告成。错
3. 在内部控制实施过程中,财务部门需要与业务部门一起来建立制度、措施和程序,以保证防范业务环节所产生的风险。对
4. 财务部门只要做好自己的财务本职工作,无需考虑业务部门的制度以及流程。业务制度以及业务流程由业务部门去制定即可。错
5. 控制活动以制度为依据,制度经控制活动得以落实;控制活动需要制定业务流程得到具体运用。对
6. 单位内部控制自我评价情况应当作为部门决算报告和财务报告的重要组成内容进行报告。对
7. 内部控制主要是制定相关制度,因此是一个静态的过程。错
解析: 内部控制是一个动态的过程,而不仅仅是财务和会计部门的结果反。
8. 分岗授权,就是对各管理层级和各工作岗位,必须依法依规分别授权,明确授权范围、授权对象、授权期限、授权与行权责任、一般授权与特殊授权界限,防止授权不当、越权办事。错
您的答案√正确  正确答案:B
解析: 分岗设权,就是对涉及经济和业务活动的相关岗位,必须依职定岗、分岗定权、权责明确,防止岗位职责不清、设权界限混乱。题干说的是分级授权。
9. 推进内控工作是《行政事业单位内部控制规范》的要求,而不是一个单位自身管理水平的提升的需求。错
10. 《行政事业单位内部控制规范》所称内部控制,是指单位为实现控制目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控。对11. 内部控制就是要重新建立一套新的内部控制制度,而无需考虑单位现有的管理和制度。错
12. 单位应当编制常规授权的权限指引。各级管理人员应当在授权范围内行使职权和承担责任。对
第2部分单选题
13. 单位的权限指引应当明确的内容不包括:( )。
A、审批人员和审批权限
B、审批程序和审批内容
C、审批时间和审批地点
D、审批人员的责任和审批的监督机制
14. 内部控制环境检查表的要素不包括:( )
A、被检查单位和检查期间
B、控制措施要点
C、检查与测试方法
D、业务风险
15. 合同主办部门应在本部门职责范围和权限内根据单位( )订立合同。
A、领导意见
B、主管部门的意见
C、业务计划
D、会议纪要
16. ( )是一个单位开展经济活动的实际起点,没有预算,就不能开展相应的经济活动。比如采购活动,没有采购预算就不得采购。
A、预算
B、批准
C、审核
D、复核
17. ( ),就是对涉及经济和业务活动的相关岗位,必须依职定岗、分岗定权、权责明确,防止岗位职责不清、设权界限混乱。
A、分岗设权
B、分级授权
C、分事授权
D、分人授权
18. 单位通过自我评价,评估内部控制的全面性、重要性、制衡性、适应性和( ),进一步改进和完善内部控制。
A、可理解性
B、有效性
C、清晰性
D、包容性
19. ( )要求单位根据常规授权和特别授权的规定,明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任。
A、不相容职务分离
B、营运分析
C、授权审批控制
D、预算
您的答案√正确  正确答案:C
解析: 授权

行政事业单位内部控制实务——2016年泰州市会计考试复习资料 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数4
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人jiquhe72
  • 文件大小192 KB
  • 时间2017-08-22