足浴店劳务合同.docx

该【足浴店劳务合同 】是由【青年小伙】上传分享，文档一共【3】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【足浴店劳务合同 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。
足浴店劳务合同
甲方〔单位〕名称:___________________
法定代表人:___________________
单位地址:___________________
邮政编码:___________________
联系电话:___________________
组织机构代码:___________________
乙方〔劳务者〕姓名:___________________
性别:___________________
身份证号码:___________________
联系电话:___________________
家庭住址:___________________
邮政编码:___________________
甲乙双方经友好协商,根据《_____》、《_____》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳务合同期限
本合同期限为固定期限,自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。
合同期满,合同终止。如甲方经营正常,双方都能认真履行劳务合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳务合同续订手续。
二、工作内容与工作地点
1、乙方同意按甲方工作需要,安排在______岗位工作。工作地点:___________________。
2、甲方因经营变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或工作任务。
三、工作时间和休息休假
1、乙方在甲方工作期间,因其工作岗位性质不同,公休日未能安排休息的,另行编排实行轮休制,每月保证4天公休〔本人同意加班的除外〕。

2、根据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制〔不包括膳食时间〕。
四、劳务报酬
1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准,用货币形式于每月_____日支付给乙方上月工资报酬。
2、甲乙双方约定,甲方为乙方购置_________意外伤害_____卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。_____期间与本合同期限相同。
五、用工约定
1、签订劳务合同协议后,发现乙方不符合录用条件的,甲方可依法立即解除双方劳务合同关系〔员工工资按实际工作日计酬:实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬,每月4天有薪假期。〕
2、劳务协议期内,乙方要求辞职,须提30日以书面形式通知甲方。
3、乙方在甲方工作期间,甲方提供两套工作服给予乙方,如乙方在甲方工作未满六个月因离职〔辞职、辞退、除名等〕,甲方按购置工作服单价从乙方工资中予以扣除。工作满六个月以上离职者〔辞职、辞退、除名等〕,甲方按一定的工作服折旧扣除费用。
六、劳务纪律
乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策,遵守甲方依法制定的规章管理制度,认真履行岗位职责。
七、劳务合同的变更、解除和终止
1、经甲乙双方协商一致,劳务合同可以变更或解除。
2、甲方有以下情形之一的,乙方可以解除劳务合同:
〔1〕未按照劳务合同的约定提供劳务保护或者劳务条件的。
〔2〕未及时足额支付劳务报酬的。
〔3〕以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同的`。
八、双方协商约定的其他事项
应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在双方解除或者终止劳务合同后,乙方不得到与甲方经营同类行业、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类行业。竞业限制的范围为洗浴行业,期限为离职1年内;地域为______地区。

九、劳务争议处理和违反劳务合同的法律责任
劳务合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行。如果发生劳务争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解、_____。任何一方违反本合同约定,应当承当相应的法律责任。
十、合同份数
本合同一式_____份,各份都具有同等的法律效力
甲方〔单位〕盖章:___________________
法人代表签字:___________________
_____年_____月____日
乙方〔劳务者〕签字:___________________
法人代表签字:___________________
_____年_____月____日