招聘及面试技巧-HR猫猫.pptx

该【招聘及面试技巧-HR猫猫 】是由【zhangkuan14313】上传分享，文档一共【40】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【招聘及面试技巧-HR猫猫 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。招聘及面试试技巧
Recrcuiting&InterviewSkills
一般招聘流流程
培训内容
面试流程及及前期准备备工作
核心才能的的辨别
面试中的提提问、聆听听技巧
招聘是为某某一空缺而而从组织的的内部及外外部吸引合合适的候选选人的过程程
招聘是什么么?
招聘流程
确认空缺职职位
刊登广告/从不同渠道道寻找求职职者
收集及挑选选求职信
人事部门/业务部门选选拔
录用准备/审批及通知知
入职介绍
职位分析或或职位描述述
个人要求/规范
面试技巧,,环境、气气氛、态度度要求。
A是否真正存存在空缺的的职位?是是否符合我我的远景规规划?公司司的发展是是否足以支支持一名新新员工?
你真的需要要一名员工工吗?
B你了解现有有员工的技技能与才干干吗?正确确发挥他们们的作用了了吗?
C你尝试了各各种可以满满足人力资资源要的其其它方法了了吗?
(工作分担担、借调、、分包等等等)
你对要招聘聘的职位了了解吗?
你可以描述述公司的组组织结构以以及每个员员工在其中中的位置??
你可以根据据职位职责责来指导你你员工的工工作?
你可以了解解每一职位位必备的任任职资格和和理想的任任职资格??
你了解你下下属员工的的个人特点点?
你对要招聘聘的职位了了解吗?
职位说明书书
该职位的个个人规范((七种特征征方法及五五级定位系系统)
招聘渠道::
报纸
招聘日
网上招聘
顾问公司
朋友推荐
公司内部招招聘
职业介绍所所
其它
如何企划好好的招聘广广告
醒目的标题题和设计以以吸引候选选人而不是是使其失去去兴趣。
令人感兴趣趣和一眼就就能吸引人人的内容,,使人们想想继续读下下去。
清晰完整的的内容,保保证信息是是真实非虚虚构的。
履历的拉丁丁文的意思思是“人生”之意。
简历
筛选求职者者的简历