心理咨询技术在人力资源管理中的应用(ppt课件).ppt

心理咨询技术
在HR管理中的应用

主讲:陈庆宏
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1、你何时感觉最好? A早晨 B下午及傍晚 C夜里2、你走路时是A大步地快走 B小步地快走 C不快,仰着头面对着世界 D不快,低着头 E很慢3、和人说话时,你……A手臂交叠站着 B双手紧握着 C一只手或两手放在臀部 D碰着或推着与你说话的人 E玩着你的耳朵、摸着你的下巴或用手整理头发4、坐着休息时,你的……A两膝盖并拢 B两腿交* C两腿伸直 D一腿蜷在身下5、碰到你感到发笑的事时,你的反应是……A一个欣赏的大笑 B笑着,但不大声 C轻声地咯咯地笑 D羞怯的微笑
人格测试.
6、当你去一个派对或社交场合时,你……A很大声地入场以引起注意 B安静地入场,找你认识的人 C非常安静地入场,尽量保持不被注意7、当你非常专心工作时,有人打断你,你会……A欢迎他 B感到非常恼怒 C在上述两极端之间8、下列颜色中,你最喜欢哪一种颜色? A红或橘色 B黑色 C黄色或浅蓝色 D绿色 E深蓝色或紫色 F白色 G棕色或灰色9、临入睡的前几分钟,你在床上的姿势是……A仰躺,伸直 B俯躺,伸直 C侧躺,微蜷 D头睡在一手臂上 E被子盖过头10、你经常梦到自己在……A落下 B打架或挣扎 C找东西或人 D飞或漂浮 E你平常不做梦 F你的梦都是愉快的
经过上述十项测试后,再将所有分数相加: 1、A2 B4 C6 2、A6 B4 C7 D2 E1 3、A4 B2 C5 D7 E6 4、A4 B6 C2 D1 5、A6 B4 C3 D5 6、A6 B4 C2 7、A6 B2 C4 8、A6 B7 C5 D4 E3 F2 G1 9、A7 B6 C4 D2 E1 10、A4 B2 C3 D5 E6 F1
将上述十项测试题的得分相加后,再照后面的分析: 低于21分:内向的悲观者你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的人,永远要别人为你做决定。你是一个杞人忧天者,有些人认为你令人乏味,只有那些深知你的人知道你不是这样。21分到30分:缺乏信心的挑剔者你勤勉、刻苦、挑剔,是一个谨慎小心的人。如果你做任何冲动的事或无准备的事,朋友们都会大吃一惊。31分到40分:以牙还牙的自我保护者你是一个明智、谨慎、注重实效的人,也是一个伶俐、有天赋、有才干且歉虚的人。你不容易很快和人成为朋友,却是一个对朋友非常忠诚的人,同时要求朋友对你也忠诚。要动摇你对朋友的信任很难,同样,一旦这种信任被破坏,也就很难恢复。
41分到50分:平衡的中道者你是一个有活力、有魅力、讲究实际,而且永远有趣的人。你经常是群众注意力的焦点,但你是一足够平衡的人,不至于因此而昏了头。你亲切、和蔼、体贴、宽容,是一个永远会使人高兴、乐于助人的人。51分到60分:吸引人的冒险家你是一个令人兴奋、活泼、易冲动的人,是一个天生的领袖,能够迅速做了决定,虽然你的决定不总是对的。你是一个愿意尝试机会、欣赏冒险的人,周围人喜欢跟你在一起。60分以上:傲慢的孤独者你是自负的自我中心主义者,是个有极端支配欲、统治欲的人。别人可能钦佩你,但不会永远相信你
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1、信任定律:当你对某件事情抱着百分之一万的相信,它最后就会变成事实。
2、期望定律期望定律告诉我们,当我们怀着对某件事情非常强烈期望的时候,我们所期望的事物就会出现。
3、情绪定律: 情绪定律告诉我们,人百分之百是情绪化的。即使有人说某人很理性,其实当这个人很有"理性"地思考问题的时候,也是受到他当时情绪状态的影响,"理性地思考"本身也是一种情绪状态。所以人百分之百是情绪化的动物,而且任何时候的决定都是情绪化的决定。
4、因果定律: 任何事情的发生,都有其必然的原因。有因才有果。换句话说,当你看到任何现象的时候,你不用觉得不可理解或者奇怪,因为任何事情的发生都必有其原因。你今天的现状结果是你过去种下的因导致的结果。
5、吸引定律:当你的思想专注在某一领域的时候,跟这个领域相关的人、事、物就会被你吸引而来。
十四个很准的心里定律