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我们的职业生涯中可能会有一段“空白〞,有的人不会把这段“空白〞写进个人简历中,他们认为:在剧烈的竞争中,让用人单位知道自己有一段时间没有工作,会使找工作变得更困难。可是没有工作的那段时期应该怎么写呢?在个人简历中胡编乱造吗?

对于职业生涯中的“空白〞,最好不要胡编乱造,因为所有的谎话都会不攻自破的。当然,老练的面试官会很快找出你个人简历中一目了然的工作间歇期,并询问你间歇的原因,你不用太多担忧,只需提早准备好如何作答就行。

在今年严峻的就业环境下,用人单位的面试官们理解一份好工作难找,他们比你还清楚:即便是工作出色的员工有时也会被辞退--公司会合并,企业文化会发生变化,新老板的方案也会导致一批人下岗。同样,请假一年照顾孩子或脱产学****也是正当的理由。然而,你一定要在个人简历中说明这段日子你为什么没有上班。

假如你的工作断断续续而且时间都不长,特别是你连续的工作都属于同一性质的岗位,那就尽量把它们并在同一项下。你可能在很多家房产公司或保险公司打过工,而又不想成认,那就略掉一些不重要的经历。比方,你可以写:1997年~2022年,销售代表,负责保险、房屋的销售。

另外,在个人简历中隐藏短暂的空白期也是可以的。例如,你是在9月份被辞退,12月份才找到一份新的工作,那么你可以说你的合同是在10月底期满,而新的用人单位是在12月初才雇佣你。

但是,对长期的空白那么必须做出说明。假如用人单位通过查询你的原用人单位指导发现你掩盖了10个月的失业期,那你可就坏事了。或者你可以用年份代替月份来掩盖一些空闲期,但假如空白就发生在你的上一份工作到目前的这一段时间内,你就一定要在个人简历中做出老实的解释。

有时候,老实就是最好的战术。