仓储计划员岗位职责（共9篇）.docx

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仓储计划员岗位职责(共9篇)
第1篇:仓储文员岗位职责
仓储文员岗位职责
一、仓储文员需具备的基本素质
1、遵守公司管理制度及部门规定;
2、爱岗敬业,学****性强;
3、能适应环境,能吃苦耐劳,品行端正;
4、保守公司机密,任何时候不私自备份、盗用公司资料。
5、具有团队精神,服从领导安排。
二、仓储文员日常工作内容
1、岗位组成:电脑员+理单文员;
2、电脑员工作内容:
1)、进出货物单据处理:对仓管员已确认的客户到货清单进行系统录入、审核;对已收到的客户要求出库单据进系统录入、审核;所有单据必须明确单号,包括订单号或自定单号,分单处理,特别单据必须备注原因。对当日的所有出入库单据进行复核整理归档,当日结清。
2)、条码打印:对客户要求从公司托运的单据整理,按送货单(或出货单)的要求打印公司条码,条码内容包括客户名称、商场名称、订单号、订消日、送货单号、件数、备注。打印好的条码要和相应送货单(或出货单)对应放置,并告知仓管员。有运期不足的订单必须联系客户后再做处理,登记好处理意见。所有已打好条码的出库单要及时通知相应仓管员。有加急订单单独放置,并及时报告领导且告知责任仓管员,且随时关注加急订单的条码状态,迟迟未开票的要及时报告。
3)、账目的核对:每周六打印出仓储盘存表交由仓管员盘点,对仓管员盘点的数目进行核对,数目不对的要及时联系仓管员找出原因,并报告领导;每月月底打印仓储盘存表交由仓管员盘点,对仓管员盘点的数目进行核对,无误后交仓管员传给客户确认,对客户已确认的库存数目进行整理账目统一;不定时的对所负责客户的在库数目进行抽查清点,发现问题及时报告。
4)、负责电子订单的接受、打印、整理。协助理单文员接收整理单据,让单据在最短时间内到达仓管员手中。
5)、部门日常报表处理:负责部门会议的记录、编辑、修改、打印;通知的编辑、打印、宣传;成协天地的投稿;
6)、回复客户的查询、咨询类问题,及时解决客户提出的问题。与各部门之间的沟通协调,查询回复。
7)、领导安排的其它任务。
3、仓储理单文员工作内容:
1)、信息、单据的接收:负责传真机的单据接收确认,负责电话的信息接收,负责邮件单据的接收,对每张单据做到必须要确认。
2)、单据的整理:清楚各卖场单据要求,如纸张、订送货单份数、其它随单单据。对有需要用A4纸做订单和送货单的必须复印成A4纸张,对需要手工开具送货单的手工填写订单要求的送货单位、要求的订单号码、要求的货物品名规格、要求的数量。对已接收确认过的单据进行整理,把相应的送货单和订单装订(送货单在前),个别卖场有其它随单单据(如临平物美总仓的预约卡),个别客户需要随附单(如酒类流通随附单、介绍信、质量保证书等)。都应与相应供应商的相应订单一起装订。如只有出库单的需要问明原委,如赠品单、货到补单等。
3)、信息、单据的传递:接到电话后及时将电话信息告知相关人员,如电邮订单接收情况、客户查询、其它部门的查询都应及时告知相关人员,整理好的单据交于相应电脑员作录入处理,其它如调拨单、介绍信之类的交于相应仓管员。
4)、参与负责部门会议的记录、编辑、修改、打印;通知的编辑、打印、宣传;成协天地的投稿;协助电脑员对单日单据进行录入、审核处理。
5)、回复客户的查询、咨询类问题,及时解决客户提出的问题。与各部门之间的沟通协调,查询回复。
4、仓储文员共同负责办公室的清洁,每日打扫。负责办公室设备的日常维护,设备有问题及时上报。每日下班前检查办公室门窗是否关闭,电器设备是否关闭断电。
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第2篇:,在满足市场需要的前提下,以产量最大化为原则。、堵头,保证所申报物资的准确、及时并对其负责。、执行生产计划,保证排刀表的准确性、及时性,并对其负责。、常规码的生产计划统计、汇总表,保证数据的准确性并对其负责。,通知总调对生产排刀表进行调整。
第3篇:计划员岗位职责
计划员岗位职责
1、所属车间日常生产计划的安排以及制定;
2、计划的下达-每天跟踪主计划,及时更新给班组下达的计
划,并亲自下达到各班长和材料员、保管员的手里。
—计划员应提前落实成品库存,和半成品库存、外协件库存,在相应的追加计划里更改数量,确保现场库存的及时消化,减少资金占用。
—计划员应立即落实保管员、材料员和各班组现有的半成品库存数量并核算出金额,把因计划取消带来的资金占用原因写清楚。在月底的资金占用分析中不用逐一落实原因。
—计划员每天早上将班组当天要上线的计划跟各班长传达下去,下班时落实计划的进度。如果当天的计划饱和或不饱满应及时反馈给车间主任,并配合车间主任协调计划安排人员,确保现有人员能够定额定量的完成生产任务。在物料方面材料员将接料情况及时反馈给计划员,如果有因物料短缺就会导致停产的情况,计划员也将此信息反馈给车间主任。
—衡量计划完成的唯一标准就是产成品是否合格出库。如果成品件在送检过程中出现批次不合格,送检人员应在第一时间反馈给班长,班长反馈给车间主任和计划员。
关注保管员的库存,对压在手里发不出去的物料查清原因。因计划取消或后延导致的应给保管员一个明确说明或提供一个合理的后续消化方案。
,但是都是一些需求特急的计划,所以计划员应每天关注新品人员的生产进度,和材料员的接料情况,如果在某一环节出现异常应计划员在中间起到信息传达的作用,落实导致新品无法正常生产的责任人,并有权出具考核意见。
3、车间班组产能的评估与核算;
4、车间生产进度的控制以及针对后工序生产调整而进行的生产顺序的调整;
5、对保证车间正常生产所需的外泄物料和原材料的到位进
度;
6、对每个月车间月终资金占用的分析和下月储备物料的储
备明细以及储备资金的核算和分析;
7、协调其他工段间的生产计划,解决存在的生产障碍,保证
生产的顺利进行;
8、根据计划中心排布的主计划,核算车间定员(根据核算出的定员人数,对车间后续生产的人员数量进行评估。);
9、根据车间生产进度,协调相关部门对车间加班时间以及加
班人数;
10、根据车间生产要求,结合生产进度统筹车间后续的日计划
量;
11、对SAP系统操作做到准确无误,对工作需要调整的数据做
到谨慎,并对完成的调整数据信息负责;
12、对上级安排的工作(包括车间现场整顿,车间日常生产外
物品使用提报等)的工作,做到积极协调,认真执行;
13、针对车间后续入驻新员工,做好车间重点岗位教材的审核
以及编辑和调整工作。
14、对车间人员规划,整体布局作出提前预备,定期整改;
15、对车间存在的问题点,定期及时的提出改善方法,针对相
关内容,做好车间的提效改善工作。
16、另:针对自身职务,完成车间宣传员的各种稿件搜寻工作,对车间存在的好人好事,模范榜样作出及时的公布。
第4篇:计划员岗位职责
计划员岗位职责
一、熟练掌握产品知识、厂家政策,能够准确提报计划。
二、每天查阅邮箱,把厂家最新的通知和各种文件及时传达给总经
理和销售经理。
三、熟悉本公司库存结构,在总经理和销售经理协助下制定车辆的提报计划。
四、随时掌握已提报车辆的进度,需要加快进度的要及时跟厂家沟
通,如有困难及时向总经理和销售经理汇报,协商解决。
五、熟悉省区和工厂主要领导的联系方式以及其所分管的业务。处
理好跟省区和厂家对口单位主要人员的关系,以便更好的沟通。
六、在总经理和销售经理的协助下能够熟练的起草各种申请和报告。
信息员岗位职责
一、负责公司车辆的出入库登记,档案袋和合格证的保管。
二、认真做好提车客户的信息登记和合格证的收发登记。
三、熟悉库存结构,协助计划员提报计划。
四、信息平台管理,销售人员提报短信内容后及时群发。
五、在干好自己本职工作的同时协助计划员工作。
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第5篇:计划员岗位职责
,负责本村计划生育日常性工作,做好村两委会计生工作参谋。
,积极参加上级组织的计划生育理论学****提高计划生育理论水平,熟悉计生工作业务。掌握并积极宣传人口和计生政策法规、避孕节育和生殖保健基础知识,带头实行计划生育。组织育龄群众参与人口与计划生育知识的学****和教育,引导和鼓励群众自觉实行计划生育。
,实行目标管理岗位责任制,做到岗位有人,责任分明。
,月报告单制度与下基层入户、随访制度,做到情况明、数字清。准确掌握本村(社区)育龄人群的婚育、节育措施情况,建立健全各种统计资料,月报告单填写及时、准确无误,努力做到“月月清、不漏报、按时报”。
(乡镇)计生例会,根据要求及时上报宣传工作、政策信访工作、药具技术服务工作、统计工作、流动人口工作、协会工作、综合工作。
、孕、产、育各期生殖保健服务工作,开展避孕节育随访服务。外出育龄妇女至少一年二次随访。
,同时积极引导长效避孕节育措施。做好婚前医学检查、优生检测的宣传、动员及组织工作。
(社区)独生子女及奖扶政策享受对象户情况,配合做好农村部分计划生育家庭的奖励扶助对象确认,并落实计划生育家庭独生子女费发放。
,负责避孕药具的管理、库存、发放、登记工作,建立药具发放总帐、明细帐,账目清楚。
,签订流动人口计划生育合同,催办婚育证明,按上级要求每月定期查验婚育证明。按a、b、c分类管理登记入册。
生产计划员岗位职责
一、开单计划的制定
1、已接订单整理,2、包材订购后登记
二、产品生产周计划的制定
1、发单后订单整理(输入相关内容)
2、周计划的制定
3、内贸订单的计划制定
三、产品生产周计划的达成率统计、分析
1、统计产品上周周计划完成情况
2、分析具体延误批次的原因
四、产品生产周计划的追踪、协调
1、根据周计划每天去车间实际查看生产进度
2、根据生产进度、入库时间,协调相关事宜
3、统计车间生产相关数据
五、生产日报表整理
1、生产日报表整理汇总发相关部门
2、发单整理表中输入生产完成时间
第6篇:计划员岗位职责
计划员岗位职责
1、严格执行各项规章制度和工作纪律,树立为生产服务的观点。忠于职守,热爱工作,树立高度责任感。掌握机加设备的基本性能和加工能力。掌握物资的名称、规格、性质、用途、型号、产地、计量单位,熟练各种数据的计算方法。
2、根据生产任务编制生产月计划与周计划。根据物资材料消耗定额、备料需求、生产技术准备周期、库存情况等编制物资采购计划,控制采购物资的质量、价格。根据生产安全需要编制劳动保护用品及低值易耗品计划。
3、常与工艺员,采购员、保管员沟通,根据工艺要求确定相应工序的准备时间和加工时间,物资材料消耗定额。积极配合财务、经营、质量等相关部门,做好协助工作。
4、负责生产计划执行情况的检查及落实工作,协调、督促生产车间零部件的周转工序工作,协调解决生产过程中出现的问题,保证生产活动正常运行。
5、负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生产计划。根据各类统计资料分析,进行综合计划,协调项目之间的物资调度调剂工作。
6、经常与库房保管员核对,协助做好物资管理工作,随时掌握库存情况和物资使用情况。在保证生产需要的前提下,合理平衡库存,对超储积压物资及时进行调剂处理,提高物资利用率,减少积压。
7、做好市场调查,正确分析、判断,掌握市场物资动态行情。对采购物资供货、质量、价格等信息做出总结、分析,及时准确报批物资用款计划。
8、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划,做好生产现场各环节的物料供应跟进工作,保证物资供应及时到位。
9、做好统计分析和预测工作,妥善保管各种计划资料。并分类装订成册存档。
机加厂
第7篇:仓储部岗位职责
仓储部岗位职责、流程、管理细则
(2023-12-1613:43:20)仓储部是公司所有物资存储的核心部门,其主要职责是负责所有物资(包含生产工具、生产资料、产成品)出入库管理。保障生产物资发放以及产品发货管理
仓储部是公司重要得财产保障部门,也是公司配送中心和成本控制部门,它连接着销售、采购、物流以及财务四个部门,在公司里起了一个纽带得作用。仓库主管全面负责本部门得工作。
一、职责仓库主管职责:
1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况,根据生产进度以及业务部、采购部计划进度,确保产品正常进出库房以及产品的完整性;
2、负责安排监督仓管员、搬运工人的日常工作,督促仓管员做好各类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),以便统计和核查;
3、及时与生产物资供应商沟通到货情况,并组织人员做好接货准备;
4、及时与相关部门人员核对产品出入库纪录,对物品得出入库要及时验收、登记帐簿,做到账物相符,发现问题及时向上级反馈;
5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因予以调帐或上报公司领导处理;
6、负责工作安排的有序进行,并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核;
7、刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品,统筹分析,对库区得工作作出相应得调整,达到有效管理仓库的目地;
8、严格放行条的签发和使用,不得乱发乱签;