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高效能人士的执行原则.ppt

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好评如潮
是什么导致执行不力?
战略目标
日常事务
日常事务
日常事务
日常事务
日常事务
执行力的真正敌人是你的日常任务!
影响执行力的核心因素
原则1
聚焦最重要目标
原则2
关注引领性指标
原则4
建立规律问责制
原则3
坚持激励性记分表
334号店
日常事务之外的目标数量
2~3
4~10
11~20
能够出色达成的目标数量
2~3
1~2
0
最重要的目标:
在周而复始的日常事务之外,值得你集中所有精力去完成的事情。
传统思维
高效执行4原则
所有的目标都很重要,我们能够成功地同时处理并完成五个、十个乃至更多的目标,只要我们更加努力、更加长时间的工作。
许多目标都是重要的,但其中只有一两个是最重要目标,是我们必须要达到的。在任意时刻,我们最好的精力都应该集中在一到两个最重要目标上
对好点子说“不”
当你决定了什么事情对你来说是最为优时,你必须有勇气---愉悦地、带着微笑地、不需辩解地,去对其它事情说“不”。因为你说“不”的时候,内心里熊熊燃烧着更大的“是”的决心。
------史蒂夫·乔布斯

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