赢在责任心胜在执行力-李峰源.pptx

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李峰源
TOO团队职业化
TOO------没有员工的成长,就没有企业单位的成长
Part1
责任心养成
TOO团队职业化
TOO------没有员工的成长长,就没有企业业单位的成长
一、养成一种********惯---
“早干迟干都是是干”不如
“认真也是干、、应付也是干””不如
“今天不干也许许明天没得干””不如
TOO团队职业化
TOO------没有员工的成长长,就没有企业业单位的成长
早干
好好干
用心干
说干就干
今天的事、马上上干
明天的事、准备备干
困难的事、勇敢敢干
复杂的事、细心心干
不会的事、学着着干
团队的事、带头头干
自己的事、抽空空干
TOO团队职业化
TOO------没有员工的成长长,就没有企业业单位的成长
Part2
对工作负责就是是对自己负责
TOO团队职业化
TOO------没有员工的成长长,就没有企业业单位的成长
我要为自己的一一切负的的责任任
是一切的原因
TOO团队职业化
TOO------没有员工的成长长,就没有企业业单位的成长
100%
我
承担责任、才才是硬道理
1、工作的实质是是解决问题
2、你的态度决定定问题的难度
3、带着责任心去去工作、带着答答案去找领导
4、责任是扛出来来的
5、遇到问题谁不不去承担责任,,谁就停止成长长
6、负责任是一种种勇气、负责任任是一种态度、、负责任是一种种行动
7、遇到问题要主主动尝试去负责责任问题=机会
TOO团队职业化
TOO------没有员工的成长长,就没有企业业单位的成长
解决问题
Part3
落实责任方法要要到位
TOO团队职业化
TOO------没有员工的成长长,就没有企业业单位的成长
一
对
一
落实责任从“心”开始
“对不起、我错了了”
TOO团队职业化
TOO------没有员工的成长长,就没有企业业单位的成长
革除责任缺失的语言****惯
1、不说“这不是是我的错”
2、不说“这不关关我的事”
3、不说“这不是是我负责”
4、不说“这不能能怪我呢”
5、不说“这个我我不知道”
TOO团队职业化
TOO------没有员工的成长长,就没有企业业单位的成长