HR薪酬满意度调查问卷.pdf

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尊敬的女士/先生:
您好!首先感谢您在百忙之中填写这份调查问卷!
本问卷仅用于学术研究,目的是探讨薪酬策略与员工工作投入的关系。问卷的回
答没有对错、优劣之分,只需要您按照您的实际感受填写即可。本问卷不记姓名,您
所填写的信息仅用于研究,资料绝对保密,请您放心、真实填写。
再次对您的支持与协助表示感谢!
中国人
民大学劳动人事学院
第一部分:请仔细阅读下列每一个题项,请把最符合您的实际情况的选项数字填写在每个题项
最后的表格里
(每题只能选一个答案,请不要漏答)。
较一比非您
非常
不般较常的
不符
符符符符选
合
合合合合项

,本企业的报酬水平
12345
明显要高



12345
评价的基础上确定的

每个岗位进行评价

12345
方法是非常科学的

12345
常认同




12345
评价
,并积
12345
极创造各种在职培训机会


12345
钩的

12345
绩效的好坏

12345
同
第二部分:请仔细阅读下列每一个题项,请把最符合您的实际情况的选项数字填写在每个题项
最后的表格里
(每题只能选一个答案,请不要漏答)。
非常较一比非您
不符不般较常的
合符符符符选
合合合合项

12345
准确信息

12345
议

12345
案制定的过程中都有发言权
,
12345
以便形成合理的报酬体系

12345
息


12345
的偏见

12345
况的信息

12345
规范的程序进行
,并能
12345
发表意见和获得有效的反馈
,我所得的报酬是公
12345
平的
,我所得的报酬12345
是公平的
,我所得到的报酬是
12345
公平的
,我所得到的报酬是
12345
公平的
,我所得到的
12345
报酬是公平的
,我所得到的报酬是
12345
公平的
,我所得的报酬是
12345
公平的
,我所得
12345
到的报酬是公平的
第三部分:下列陈述是关于您对自己工作的感受,请把最符合您的实际感受的选项数字填写在
每个题项最后的表格里
(每题只能选一个答案,请不要漏答)。
非
从几乎从总
很少有时经常常
不不是您
多
的
一个一
一年有一个选
月一一周周每
几次或月几项
次或一次几天
更少次
更少次
,我感到精力充沛0123456


0123456
快
,我感到很有力量,充满
0123456
活力

,我会忘记周围的其
0123456
他事情

,我很想去工作0123456
,我感到很
0123456
愉快



0123456
时间
,我的工作很有挑战
0123456
性

0123456
力以赴

0123456
压力

,即使事情进展不顺利,0123456
我也总是坚持不懈
第四部分:请把符合您实际情况的选项数字填写在题项最后,没有选项的请直接填写在相应的
位置。
您的
选项
:(1)男(2)女
:19______年
:______年
:(1)高中、中专及以下(2)大专(3)本科(4)硕士及以上
:(1)普通员工(2)基层管理人员(3)中层管理人员(4)
高层管理人员
:(1)职能管理类(2)行政事务类(3)信息技术类(4)营销
类
(5)服务操作类(6)党群类(7)其他(请注明)__________
:(1)国有企业(2)民营/私有企业(3)外商独资
(4)中外合资(5)政府机关(6)事业单位(7)其它(请注明)
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