吴湘洪老师《打造高效团队》(学员版) 图文.ppt

打造高效团队
主讲吴湘洪
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吴湘洪
经典语录——心态好!状态好!是改变人生的第一要素!
团队执行力训练金牌导师
中国正能量与责任首选教练
国家注册高级培训讲师
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团队提升关键——危机意识
对工作、公司100%负责任
01
05
团队解剖
对自己100%负责任
02
06
团队应该具备的六个基因
知行合一、责任落实
03
07
让自己树立主人翁意识
团队最终以结果为导向
04
08
课程目录
带着感恩的心去工作
09
3
目录页
第一章节
团队提升关键——危机意识
案例分享
探讨
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导论: 2016经济新常态如何保持一个心常态!
1、国际动荡
2、社会复杂
3、资源稀缺
4、环境遭损
5、成本高企
6、竞争激烈
7、诚信不足
8、网络革命
9、顾客强势
10、管理冲突
11、责任加码
这个世界唯有变化是不变的
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【是什么毁了诺基亚】一个有着146年历史的领导企业为何4年衰落?诺基亚1996年就推出智能手机概念机,比苹果iPhone早10多年。但它舍弃触控风潮,只因高成本风险。不愿早放弃落后的塞班系统,只因它曾占市场80%。最后连翻身希望都失去了。是高效率的成本控制思维,杀死了它该有的创新。
6
一直被模仿,
从未被超越!
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危机意识产生竞争意识,竞争产生执行力!
8
当我还年轻的时候,我决定改变世界。 
在我年长一点的时候,我发现这个志向过于宏大,
所以我决定改变我的国家。
等我更老成的时候,我又发现这个目标也太宏大,
所以我决定改变我的城市。
后来我发现连这个也办不成的时候
我决定改变我的家人。
现在,在生命的晚年,我才了解我应该先改变自己。
如果,我从自己开始,
我就可能会改变我的家人、我的城市、甚至我的国家 
谁知道,说不定我可以改变世界  
——一位犹太长老临终前留下的遗言
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“在地球上消失了的,不会适应变化的庞然大物比比皆是。”
在德国奔驰公司董事长埃沙德·路透的办公室里挂着一幅巨大的恐龙照片,照片下面写着这样一句警语:
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