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员工宿舍管理规定
为了搞好员工宿舍,加强治安、消防、卫生管理,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:
 ⑴入职员工由部门主管安排房间、床位。
 ⑵离职人员必须在离职手续办理完后3天之内搬离宿舍。
⑶入住员工退宿须提前3天到部门主管处注销,否则按在住员工交纳空调电费。
⑷未经部门主管同意,住宿员工不准私自调房、调床。
⑸公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若发生失窃,并追究其责任。
⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工,及时询问其情况,以防盗贼混入宿舍内。
⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生。
⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,严禁在墙壁上打孔,破坏墙壁,若有损坏照价赔偿,并追究责任。
⑽员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理。
⑾爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费电,注意居住环境保护。
⑿严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理。严重者将解雇。
⒁员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍。男女员工禁止窜房,违者罚款处理。
⒂为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天8:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者移交公安机关处理。
⒃宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没收赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理。
⒄未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷。偷盗他人财物之行为,将受到开除并交公安机关。
⒅注意社会公德,宿舍里严格控制音源,出门关门应轻声,不准大声喧哗。若有人员投诉,将取消其住宿资格