2010年格林豪泰酒店管理集团校园宣讲会招聘.doc

格林豪泰(GreenTree Inn)酒店管理有限公司是由美国若干投资公司联手创办,在中国建立的高品位、高性价比的商务型连锁酒店。格林豪泰酒店的服务宗旨是:超健康、超舒适、超价值、超期望。酒店价格优惠,交通便利,环境安全。为客人提供舒适安静的客房,环保卫生的日用品,温馨洁净的卫浴,健康可口的早餐,自助洗衣服务以及免费快速上网服务等。
目前,格林豪泰已拥有商务连锁酒店、酒店式公寓、百元贝壳酒店、格林联盟等四大产品。截止09年中,格林豪泰酒店品牌已覆盖北京、上海等80多所城市,拥有近400家连锁酒店,。此外,格林豪泰正在美国、印度、印度尼西亚和越南等国开发连锁酒店。
 企业最新获奖一览:
2009年6月:荣获中国饭店业年会评选的“最受消费者欢迎连锁酒店品牌”
2009年5月: 荣获2008年度“中国特许经营连锁百强企业”
2009年3月:徐曙光董事长荣获第四届酒店星光奖“中国酒店业新领军人物”
2009年2月:TV酒店榜中榜“2008年度中国最受欢迎商务连锁酒店”
2009年2月:荣获“2008中国连锁榜样最具投资价值奖”
2008年11月:荣获“2008中国最具价值酒店连锁品牌”
2008年10月:荣获“全球酒店品牌连锁先锋”
2008年9月:荣获“2008年度最具竞争力连锁品牌”
2008年5月:荣获“2008年度中国最受欢迎商务型连锁酒店品牌”;
2008年4月:公司董事长徐曙光当选“2007-2008年度中国特许企业十大优秀管理者”
2008年1月:成为中国扶贫基金会“中国扶贫公益大使单位”
详情请登陆官网:话:4006-998-998
格林豪泰,只需感受(GreenTree Inn – Just Experience)
格林豪泰,愿做您最忠实的旅行助手
2010年格林豪泰酒店管理集团校园宣讲会招聘岗位
部门
职位
需求人数
学历要求
职位描述
专业要求
运营部
(全国酒店)
酒店管理培训生
若干
本科及以上
1、本科以上优先,有良好英语沟通能力者优先,普通话标准;
2、形象气质佳,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上;
3、有良好服务意识,销售意识;沟通、协调、应变能力较强;
4、微笑、礼貌待客;做事认真仔细,有较强的责任心、上进心;
专业不限
财务部
(总公司)
总账会计
5人
本科及以上
【工作职责】
1、负责核算总分类帐户,处理核算过程中的帐务问题;
2、进行月底会计核算转帐,计算利润或亏损;
3、完成总帐与明细帐,一级帐与二级帐会计核算,做好相应转帐调帐记录,保证相符;
4、做好记帐凭证的电脑审核,记帐、结帐和会计帐簿打印工作;
5、负责各项税金及应缴款项的核算、计提、办理结算手续;
【任职资格】
1、做事认真、仔细、踏实;出色的服务意识;良好的学****能力和执行力;
2、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心;
财务管理、会计相关专业
财务部
(总公司)
应收款专员
3人
本科及以上
【工作职责】
1、与客户进行商务沟通谈判,负责逾期欠款的对账与催收;
2、分析客户拖欠账款的原因,制定收款方案、计划并执行;
3、定期向公司提交收款进度报告;
4、协助公司法务部处理相关诉讼或非诉讼法律事务;
5、对收款工作中的各种资料存档,分类保管;
【任职资格】
法律、财务管理相关专业
1、具有良好的沟通、协调能力,较强的应变能力及谈判技巧,具备解决突发事件或者复杂问题的能力;
2、具备较强的工作责任心、持之以恒的精神,能承受工作压力;
3、做事认真细致、有计划、讲究方式方法,执行力强。
财务部
(总公司)
出纳
3名
本科及以上
【工作职责】
1、财务合同档案、证照管理;
2、集团公司日常付款业务;
3、至外汇管理局办理外汇业务;
【任职资格】
1、有良好的财务知识基础,中英文打字熟练;
2、应变能力和沟通能力强,具有良好的职业道德和强烈的责任心;
3、富有亲和力、态度佳、有耐心、开朗、谈吐礼貌;
4、具有良好的团队合作精神,出色的服务意识;
财务管理、会计相关专业
人力资源部
(总公司)
人事专员
3名
本科及以上
【工作职责】
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定,负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理;
3、组织员工的各种集体活动,以建立良好的员工关系,确保员工的工作满意度达到公司的要求。
4、保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测