进料检验员岗位说明书.xls

进料检验员岗位说明书



版本号2012-A
岗位名称进料检验员隶属机构一级机构岗位序列基层序列
二级机构岗位类别基层员工
三级机构用工性质合同工
定员编制*人受何人监督部门主管监督人数——岗位编码——
定编依据——
工作概述根据公司品管制度做好来料检验工作,对所检查的物料按公司质量标准做好检验把好质量关,对错判、漏检出现的质量问题负责。
岗位职责与任务主要工作内容
一、日常工作
1、参照公司制定的进货材料检验标准,对待检物料检验,填写《进货检验报告单》;
2、合格品做好“合格”标识;
3、不合格品做好“不合格”标识,并出具《不合格品处置/通知单》;
4、产品质量信息反馈;
5、对抽检不合格的成品做出返工处理;
6、参与退货的处理;
7、参与生产批号的编制与实施;
8、对抽检不合格的成品做隔离和标识,并跟踪处理;
9、对不合理的流程、制度提出改进建议;
10、检测工具的维护、保养和校验;
11、熟练掌握品质检验标准并严格执行。
二、制度建设
1、负责贯彻执行公司各项规章制度,相互监督,相互提升;
2、配合推行公司各项管理活动,并定期检讨执行情形;
三、成本管控
1、负责相关成本的理念,并研究降低成本的各种方法;
2、根据公司经济责任制规定的有关预算项目做好费用控制;
四、团队建设
1、重视人才培养,合理使用人才,提高企业发展后劲。
2、组织开展技术理论和在岗技术培训,不断提高的操作技能;
五、其它
1、完成上级领导交办的其他工作任务。
绩效评价指标一、考核指标
1、原材料进货质量控制
--按完成目标的百分比直接加减分
2、成本:
--
3、重点工作:每月与供应部门确定3-5项
--采取关键点控制法计算
4、执行力和团队建设:以公司制定的通用指标为考核指标
--以绝对分值基础上扣分
5、否决指标:安全、环保、主管不作为项
--在总分基础上直接否决扣分
二、检讨指标:
1、设备绩效:
2、服务质量:
工作标准(执行相关文件、