销售公司岗位职责.doc

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文件名称: 文件编号:JXAJ171214
销售公司岗位职责
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第一次发布
张海峰
茆坚峰
茆坚峰
2017-12-14
未经许可不得翻印
组织架构图
总经理 1人
副总经理 1人


营销总监 1人



售后服务部人
旗舰店店员人
财务部出纳人
旗舰店店长人
1
1
1
1
2. 销售公司总经理职责:
。
,尤其是重点、量大工程的业务谈判及签单。
、考核、任用。
负责销售公司各项开支预算管理及监控。
负责销售公司与各分公司、各职能部门的协调工作,以及与各分公司来嘉客户的谈判工作。
负责与生产部门协调重点工程进度安排。
协助上级领导制订相关政策、提升公司形象。
。
资历要求:本科,5年以上销售工作经验,较强的领导能力、应变能力。
3. 副总经理职责:
。
、售后服务的统筹工作。
、考核、任用。
、各职能部门的协调工作。
。
、谈判的客户的接待及谈判工作。
、提升公司形象。
。
资历要求:本科,5年以上销售工作经验,较强的领导能力、应变能力。
4. 营销总监:
协助销售公司总经理及副总经理履行销售公司的统筹管理工作。
负责销售公司的日常工作安排。
负责公司合同审核工作。
负责销售公司及各办事处的业务报价审核工作。
业务信息制度管理、协调工作。
业务跟单管理、协调工作。
。
负责组织编写销售公司的各项工作计划及工作总结。
负责督导业务员的业务开展工作。
。
:大专,5年以上销售工作经验,较强的领导能力、应变能力。
:
全面负责办事处各项工作,直接对销售公司总经理负责。
负责贯彻落实公司的各项政策,执行公司的各项规章制度,有权对下属人员违章乱纪行为按章处罚。
。
,对超过一定额度的大工程要亲自参与接单和谈判。
负责本办事处各种费用的管理。
对业务员的试用、提升、降级及辞退有建议权。
,并及时向公司汇报最新业务信息。
完成上级领导安排的其他工作。
:大专以上,3年以上销售工作经验,较强的领导能力、应变能力。
6. 业务员职责:
熟悉掌握公司销售政策、程序,做好石材销售工作。
熟悉公司库存货物