八小时以外文化生活1.doc

八小时以外文化生活规划
一、身体健康方面
(一)食宿安排
1、合理膳食:提倡健康饮食,合理安排食谱。各司矿灶务部门制定每天菜单要根据人的身体健康需要合理安排,饭菜既要多样搭配又要利于身体,以培养员工的科学饮食****惯。厨师要搞好个人卫生工作,厨房、餐具、餐桌要做好消毒工作,保持干净清洁。员工餐厅要保证每位员工不仅吃得饱、吃的好更要吃的健康。
2、戒烟限酒:公司积极提倡员工戒烟,要通过警示语、宣传画等搞好戒烟宣传工作,说明由吸烟造成的身体危害和潜在的安全隐患。规定任何人不得在公司办公室、餐厅、会议室、走廊等公共场所吸烟,以避免二手烟对其他员工造成危害。公司会根据需要为吸烟者设立抽烟区,在禁烟区吸烟者将受到罚款或义务劳动的惩罚。
公司实行中午禁酒令,所有员工中午不得喝酒,有醉酒上班现象按旷工处理。员工除有特殊接待任务要避免过度饮酒,以免造成不良影响。
3、员工住宿:员工宿舍配备必要的生活、娱乐设备,如衣柜、窗帘、电视等。如大部分住宿员工对宿舍设施有其他特殊要求,有关部门应汇总意见,及时上报,领导予以商讨并做决定,要做到员工在宿舍住的安全、住的舒服、住的开心。公司在员工食宿方面要努力营造家的氛围,让员工有一种归属感。
(二)体育活动
1、硬件设施:各司矿要设立室内户外活动场所。室内活动室要配备各种健身器材,供员工利用下班业余时间进行体育锻炼。建立小型阅览室,室内配置电脑,设立茶座、咖啡座等供员工在闲暇时休闲娱乐。户外活动场地需安装篮球架、乒乓球桌、台球案户外健身娱乐器材。各司矿要积极动员,督促员工进行身体锻炼,鼓励员工做好休闲娱乐,不能让健身和娱乐设施成了摆设。
2、软件活动:各司矿组织员工学****第八套广播体操,做好早操考勤,把做操当成一项工作来安排。利用节假日组织员工参加爬山、越野长跑等户外锻炼项目,以求达到锻炼身体,提高工作效率的目的。
思想娱乐
(一)文化熏陶:
1、设立电影周,各司矿每月至少放映一次经典大片,组织员工观看影片,以起到陶冶情操的作用。
2、订阅报纸杂志,各司矿办公室要订阅一份或几份报纸、杂志。设立公司小图书馆,购买相关方面的书籍供学员借阅。
3、员工宿舍、餐厅安装电视,供观员工观看新闻、晚会、电视直播大型活动等,使员工能及时了解社会最新信息,不与社会脱节,提高自身素养。
4、利用节假日和下班业余时间组织员工参加各类自办歌会、舞会、联欢会等丰富员工业余生活,培养员工归属感与亲密感。
5、举办各类比赛,做出全年活动计划安排,定期利用节假日组织员工参加主题演讲、篮球、乒乓球、象棋、足球、唱歌、拔河、跳绳、等各种比赛项目和益智娱乐互动小游戏。各活动项目要有负责人督导人,确保活动安排落实到位,不让活动安排成空头文件。
(二)德林论坛
1、每月月底在公司总部组织召开德林论坛。各司矿选拔部分工作积极、善于思考、乐于为公司支招把脉的优秀员工参加论坛,每期论坛至少要有一位公司高管参加,穿插在员工论坛中以加强同员工的沟通交流。德林论坛主题以寻找问题为核心,员工要积极为总公司、各司矿在各个方面存在的问题谏言献策。论坛力争做到人员全、范围广、有成效,参加论坛员工做好论坛笔记,总结论坛心得,优秀稿件在《境界》报刊发并给予稿费。
(三)再学****过程
1、节假日或业余时间利用书籍、资料、视频或聘请专家教授学者对公司管理者及员