安全意识培训2018-01.ppt

安全意识培训
编写:***
日期:2018-01-12
学****目的:
提高安全意识,使每位员工具有分辨和消除不安全行为和不安全环境因素的能力,避免各种伤害和意外事故。
目录
安全意识定义
安全意识误区的解读
安全基本素养:三不伤害
安全意识的获得
如何实现安全行为
安全意识定义
安全意识是指人的大脑对于安全问题和安全现象的感受及其所采取的态度的总称,反应的是人们对某个安全问题的心理状态
能够认识到可能存在的
安全问题
明白事故对自身或组织
的危害,恪守正确的行为方式
万一发生事故时,所应
采取的措施
你认为造成工伤事故的主要原因是:
忽视安全的行为
笨重的设备
超过90%的工伤是
人的不安全行为引起的
安全意识是一项硬指标
安全意识是一项硬指标
安全实践三***则
安全知识胜于安全设施
安全知识:人们面对风险时,知道该怎么做,具备相关安全规程,安全制度,安全常识等。
现在企业内部,基本上是有了完备的安全设施。
知识的储备,用安全知识武装头脑,平时知道如何操作,出现紧急情况会采取紧急措施,这要比设备的安全性能更重要。
安全意识强于安全知识
明知故犯,闯红灯,不走人行道,都是安全意识淡薄的表现。
没有安全意识,事故就会不请自来;当员工有了安全意识,就会主动学****安全知识,就会有安全保障。
安全意愿优于安全意识
安全意愿,指的是员工履行安全生产职责,实现安全绩效的意志和愿望。
安全意识保留在思想上,安全意愿则表现在情感上主动去追求。
一个不具备安全生产意愿的员工,一定不具备主动履行职责的行为。只有在强烈的安全生产意愿的驱动下,员工才能自觉地履行安全职责。
安全意识误区
安全意识误区表现
与己无关论:安全的事情是领导的事,是安全人员的事,与自己没有关系,具体表现就是工作漠不关心,对安全学****不参加或应付了事,对安全作业流程不屑一顾
经验论:有些员工自恃久经沙场,经验丰富,在工作中无所顾忌,和管理人员对着干
有些人认为:“违章不一定肇事”,“一点也不违章的话就没法干”
事故难免论:认为企业生产与安全事故是“孪生兄弟”
从安全管理角度来讲,我们能考虑并回答以下三个问题,就能消除这些误区:
违章究竟害了谁?
安全是为了谁?
搞好安全工作,谁是最大的受益者?