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成长快乐快乐成长
——市二十三小2013—2014年第一学期少先队工作计划
一、指导思想
认真贯彻****总书记对少年儿童提出的“好好学、认真做、齐分享”的要求,以学校工作意见为指导,以体验教育为途径,围绕青少年的身心发展特点,积极引导广大少先队员参与实践,使广大少先队员能在少先队组织中健康成长,全面提高队员素质,继续把我校的少先队工作推上一个新的台阶。
二、教育主题
热情服务、稳抓常规、加强实践、讲求实效。
三、具体工作思路和要求
(一)健全少先队组织
本学期继续健全少先队组织,完善少队阵地,让少队工作继续走上正轨并活跃起来。

一个团结向上具有战斗力的组织,必须有一支高素质的领导队伍。本学期将选拔一批队干部,注重培训,明确分工,从扶到放,逐步培养队干部的集体感,树立为队员、为集体服务的意识,要求发挥团结协作的精神,做辅导员的坚实臂膀,成为辅导员与队员之间的桥梁。对于学校的每个队员,狠抓队前教育,在新学期十月份举行光荣隆重的入队仪式,以新带旧,组织新队员参观队室,讲解队章,规范队礼、队标,让队员们明白红领巾的象征意义,树立为红领巾添光彩的理想。

少先队工作开展的好坏,辅导员起着决定性的作用。本学期,要重视辅导员队伍的建设。组建了一个团结、积极上进的团体。为了提高辅导员的工作热情,提升工作理论,可在每月召开的班主任工作例会中特别让出辅导员工作研讨时间,营造至上而下的工作氛围;时时要求,组织专题培训,共同学****进步,拓宽辅导员的活动思路,增强创新能力。

少先队阵地是少先队员的活动场所。本学期将更好的用好队室和七彩小屋,完善红领巾广播台,利用少先队宣传栏和班级黑板报,有力地宣传了少先队工作,教育并锻炼了大批队员。另外,我们要充分拓宽教育思路,挖掘教育渠道,让孩子们走出校园在社会中吸收营养,锻炼才智,企业、社区将是我们的学****劳动和服务的基地。
(二)完善工作制度
,每月一次队干培训。通过例会了解各中队活动情况和队干部工作情况,布置近阶段少先队活动的内容,传授各级干部工作的方法等。
。根据每学期少先队工作的重点,组织中队辅导员学****市少工委文件精神、月末交流班级工作,由中队辅导员轮流进行工作经验介绍,大队部还召开不定期的小型辅导员会议、小队长会议等。
。结合“七彩阳光卡”系列活动,每个月份都开展“好****惯之星”、“日行一善小使者”、“日行一善先进集体”等评选活动,每学期评选出星级少年及阳光好少年,来提高孩子们主动参与学校管理的热情。
。每周一举行升旗仪式,本学期将培训更多优秀的升旗手。国旗下讲话的内容和形式继续鼓励各中队做到推陈出新,充分考虑师生互动。
。为了让队员们熟悉队的活动形式,并展示中队的风采,新学期各中队要按时开展中队会活动和班会活动,队活动应该发挥队员主人翁意识,活动让队员自己来设计。活动时全体队员参加,按照队活动的程序进行,活动主题可以根据学校工作计划确定,活动时大队部检查各中队的开展情况。
(三)开展丰富多彩的活动
按照少先队活动应当遵循“坚持贴近实际、贴近生活、贴近未成年人的原则”,我们强调实践育人,体验教育,把教育寓于丰富多彩的活动中。少队活动要朝着“活动能否让学生记一辈子”的少先队活动理念去努力。希望在一系列的常规活动和特色活动中,队员们的能力能得到培养****惯得到养成。
,少队将继续有条不紊的开展队活动。努力奋斗、争创特色。结合少先队教育主题和各个重大节庆日、热门的时事新闻及创城活动,队员的日常生活开展各类主题活动,对队员进行思想品德教育。如教师节来临之际号召全体队员进行
“为老师过节日”活动;国庆节举行“中国梦少年梦”系列活动等各类主题活动,为队员们创造爱祖国、关心社会、关心他人、关注自我的生动教育。
,建立家庭劳动岗位、沟通两代人的情感,增强生活自理能力。
,引导队员们在社区开展健康有益的文化娱乐活动;充分发挥其他校外教育基地的作用,开展红领巾志愿者活动,让学生在体验劳动艰辛的同时,提高自己的实践能力。
四、月工作安排:
月份
活动安排
9月份
主题:尊师守纪创文明
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,出好第一期板报。
、中秋节主题活动。
《小学生日常行为规范》和《小学生守则》各中队开展“争做文明学生,共建文明校园”主题实践活动。
,布置工作,安排好红领巾监督岗培训,开展值周小组检查活动,强化值周制度。
、播音员等常规培训。
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