如何提升个人能力.doc

如何提升个人能力
一,硬件方面

2. 产品知识培训
二,软件方面
1, 心态
2, 心理素质
3, 要有目标
4, 空杯的学****的心态
5, 锻炼的平台
6, 要有责任心和上进心
7, 善于学****br/>水飘零 20:47:32
就15分钟能讲完吗这么多内容
丁晓娟 20:47:55
不是发错了马上在法
丁晓娟 20:47:55
不是发错了马上在法
丁晓娟 20:48:52
自我介绍
刘总尊敬的各位的领导和博爱的精英们大家上午好
我是日化部欧诗漫丁小娟每一个都有一个色斑斓的梦想,我的梦想就是做好眼前的每一件事,所以养成了我积极向上,永不放弃的生活态度,我永远相信明天会更好,祝在坐的各位在以后的生活上万事如意,心想事成,
在讲今天的课题之前给大家讲个故事
古老的寓言故事
在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑那一定是狮子来了
如果见到狮子在躲避那就是象群发怒了
如果见到成百上千的的狮子和大象集体逃命的壮观景象那是什么来了
蚂蚁军团
什么是团队
通俗的来讲就是一群人
团队是一种为了实现某种目标,而由相互协作的个体组成的工作团体
团队的基本特征
1 明确的目标
了解达到目标的重要性
2 相关的技能
拥有技术和别人一起工作的性格要合拍
3 相互间信任
相互了解别人的特点和能力
4 良好的沟通
沟通能力市场的一切反馈
5 高效的领导
提高团队成员的自信心,培养,辅导与指导者和控制者
6 内部和外部支持

内部培训业绩评估体系激励方案人力资源部支持(人员的配备) 外部配备所需资源遍布市场的网点)
7 谈判技能
面对解决不同问题的能力
团队的重要性
没有优秀的个人只有优秀的团队
企业与而企业的竞争是人才跟人才的竞争
团队是个人发展的基础
团队合作是员工成长的必经之路
团队是以后个人成功的保障
怎样打造精英团队
相关的培训技能
有效的激励
给成员想要的东西(成员最在乎什么发展的舞台和奖金和高工资)
帮员工规划未来
适当的给予员工鼓励,让员工有优越感
团队的领导者
1有真才能实干
2公平公正,不搞亲疏
3善沟通会协调
4以远见作为关注的出发点
5勇于承担责任
丁晓娟 20:49:16
这个才是
丁晓娟 20:49:24
最后一段不是